Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании много плюсов, но наблюдая за ней сейчас понимаю, что от года к году она становится лучше. Российский быстро растущий бренд
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Мотивацию сотрудников, зарплату,. Дать возможность развиваться.
17.02.2025
Консервативный подход к управлению , слежки за сотрудниками, отсутствие удаленного формата работа, низкая и неконкурентная зарплата , строгая ( как нигде) фиксация приходов и уходов сотрудников , полное отсутствие свободы. В этой компании вы чувствуете себя работником завода , в котором вы сидите от звонка до звонка. Людям , которые ценят себя , свою свободу и свое время , категорически не рекомендую
17.02.2025
Новый офис и учебный центр 100 метров от метро. Платят во время, без задержек. Коллектив доброжелательный, никто не отказывает в помощи. Корпоративное обучение. Удобная кухня, бесплатный чай, кофе.
17.02.2025
Известная компания. Возможность приобретать продукцию со скидкой.
17.02.2025
В настоящее время являюсь сотрудником компании, работаю бухгалтером почти 2 года, и поэтому могу сформировать полноценное мнение о компании. Оформили меня сразу по трудовой, с подписанием договора, все как положено. По оплате все честно, зарплатные ожидания оправдались. Комфортный офис, необходимое современное оборудование, есть ДМС с хорошей стоматологией, неоднократно пользовалась, а также скидки на покупку продукции. Один из больших плюсов – коллектив! Все сотрудники отдела и компании дружелюбные, нацеленные на результат профессионалы своего дела. А также у меня очень отзывчивый руководитель, которые слушает и слышит сотрудника! Но могу сказать точно – в компании нет случайных людей, здесь не задерживаются бездельники и любители «ходить на работу», а сам факт того, что многие сотрудники работают больше пяти лет о многом говорит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аравия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы