Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДмитров
Комментарий
Можно было бы включить в систему бонусов медицинскую страховку Прекрасный коллектив , который поддерживает и готов всегда придти на помощь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
Именно на начальном этапе, возможно, больше обучения требовалось лично мне. И знаний по услугам, и знаний, как преподнести клиентам. Часто приходилось обращаться к менеджерам за помощью, но всем спасибо, все мне помогали) Отличная компания для целеустремленных людей, для тех, кто любит движение и развитие. Возможность прокачать свои навыки, повысить знания и умения в разных сферах: от оформления ипотеки до навыков в психологии. Здесь все время работаешь над собой, делаешь выводы, идешь дальше. Однозначно нескучно!
02.12.2024
На данный момент в системе работы компании все параметры на 100. Коллектив, руководители, задачи, которые необходимо решать. Комфортный офис.
28.11.2024
Всё прекрасно! Коллеги замечательные менять не чего не нужно Компания этажи прекрасное место для новых возможностей , новых знаний, и возможности свободного графика,
28.11.2024
Еще больше коллективных мероприятий....а в целом всё прекрасно Работа мечты! Гибкий график работы, есть возможность подстраиваться... возможность высокого заработка, что не маловажно. Интересный рабочий процесс, отличный коллектив, корпоративные мероприятия для поднятия коллективного духа!
16.11.2024
Все отлично!!! Все уже улучшено на 100% Агенство недвижимости "Этажи Смоленск" - прекрасное место для работы. Особенно хочется отметить работу HR отдела. Они всегда готовы помочь, поддержать и ответить на все вопросы. Сотрудники отдела очень внимательны к каждому сотруднику, всегда открыты для общения и готовы прийти на помощь в любой ситуации. Кроме того, они регулярно проводят тренинги и семинары, чтобы повысить квалификацию сотрудников и улучшить их профессиональные навыки. В целом, работа в "Этажах" - это отличный опыт и возможность развиваться и расти вместе с компанией.
16.11.2024
Купить комфортные кресла!! Дружный коллектив,возможности карьерного роста, комфортная атмосфера и сильная корпоративная культура ,к которой компания прикладывает много усилий. Высокий доход есть , но только при большой и усердной работе с холодными звонками
Помогите составить детальное представление о работе в компании Этажи Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы