Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
В компании классно всё, улучшать вообще нечего Работаю в компании 3 года , не хватит слов описать , как сильно я люблю свою работу. Компания постоянно развивается, есть возможность роста , проводят обучения за счёт компании, стабильная заработная плата без задержек. Дружный коллектив , все готовы прийти друг другу на помощь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Технику новую, коммуникацию между руководством и администраторами. Удобное расположение, хороший коллектив. Отлично настроена коммуникация между администраторами и врачами.
29.10.2025
Увеличил бы скидку для сотрудников в компании на услуги доктор плюс Комфортные условия труда, прекрасные люди, коллектив , дружный
25.07.2025
Уменьшить текучесть кадров, добавить дополнительные "плюшки" для сотрудников. Близость к дому, стабильная выплата заработной платы, сильная команда руководителей.
04.07.2025
Работа с обратной связью, обучение и развитие, коммуникация. Близость к дому, хорошие условия труда, комфортные условия для работы.
02.06.2025
Экономят на сотрудниках , при графике 2/2 вынуждают работать чаще. Требуют выработать норму часов , приходиться работать 3/1 , при этом сокращают графики работы филиалов , и чтобы добраться до нормы часов иногда приходиться работать и чаще. Если нет выработки сокращают премии. Требуют много - дают мало. Коллектив очень хороший . Только из за этого приходиться терпеть ужасное отношение руководства
22.05.2025
Интересно было бы участвовать в каких-нибудь коллективных мероприятиях и встречах. С первого дня приняли в коллектив как свою, очень доброжелательный работодатель, все сразу объяснили и рассказали! Работаю второй месяц и с радостью прихожу на работу🙂
Помогите составить детальное представление о работе в компании Доктор плюс, Сеть многопрофильных клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы