Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания предлагает корпоративную систему скидок на приобретение жилья. Это для меня стало настоящим бонусом, потому что я как раз планирую покупку собственной квартиры.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2025
Крупная, серьезная компания. И работать тут тоже надо по-взрослому, никто не держит нытиков и бездельников. Иногда нагрузка возрастает и приходится поднапрячься. Я планирую получичить нострой, уже сделал запрос начальству.
24.04.2025
Отличная практика, на этой работе я смог неплохо улучшить свои скилы и получить официальную регистрацию НОСТРОЙ, руководство поспособствовало. Пока увольняться не планирую.
23.04.2025
Своевременная хорошая белая зп, трудоустраивают по всем документам, все официально. Для меня этого уже достаточно, чтобы спокойно работать.
02.04.2025
Хорошая, стабильная работа. Плюшки в офисе для сотрудников в иде чая-кофе, рядом с офисом куча кафешек, где можно перекусить. Иногда пользуюсь услугой корпоративного такси, очень удобная штука.
25.03.2025
Несмотря на то, что темп работы порой довольно высокий, мне нравится. Заработная плата достойная, еще и премии дают. Переработки бывают очень редко, и то, я по своей воле засиживаюсь.
30.01.2025
Мне нравится, что в компании очень четко соблюдаются все условия по ТК РФ. Нет никаких проблем с отпуском, больничными или другими правами сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Страна Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы