Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Страна Девелопмент
Казань
Комментарий
В первую очередь я устроилась сюда из-за высокой зарплаты, ожидания оправдались) А так нравится наша команда, да и руководитель у нас лояльный. Еще один плюс – нет дресс-кода, зато есть кухня)
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Страна Девелопмент
10.06.2026
Господа, эта женщина — позор для профессии HR. Ни ума, ни квалификации, ни желания работать. Галкина не может согласовать повышение зарплаты по рынку Москвы, потому что сама мыслит категориями Тюмени 2010 года. Пусть все знают: Галкина — дармоед. Её нужно выгнать. И не просто выгнать, а отправить в «Пятёрочку». На кассу. В Тюмень. Пусть там пробивает товар, а не портит жизнь соискателям
Инженер
08.06.2026
Страна Девелопмент» — рассадник нищеты и дешевых кадров. Приветик вам, соискатели, которые еще не зарекались иметь дело с жилконторой! Если хотите ощутить себя нищебродом в Москве — добро пожаловать в «Страна Девелопмент». Это самая убогая, вонючая и жадная контора на весь Hh. Зарплата? Они серьезно предлагают уровень пятилетней давности! Пока весь рынок поднял планки, эти клоуны экономят на людях, как последние барыги на овощном рынке. Какие у них условия? Самые примитивные и унылые, что можно представить. Никакого ДМС, никакого норм-офиса, никаких бонусов. Чтобы заинтересовать работника, нужно выдать нормальную вилку, а у них в голове только один скрипт: «БОЙМСЯ ПЛАТИТЬ». Вас это бесит? Тогда готовьтесь к цирку с рекрутингом. Вы присылаете им резюме с адекватной зарплатой по МОСКВЕ. Вам звонит какой-то рекрут и с порога начинает ломать комедию: — Ой, а вы что это такую зарплату хотите? Ой-ой-ой, мы не готовы, у нас на 20–30 тыщ МЕНЬШЕ!!! Просто вдумайтесь: они звонят образованному человеку, чтобы унизить его ожидания и гордо обосрать рынок труда. А потом выносят вердикт: «ОТКАЗ. Мы лучше наберем студентов без опыта, пенсионеров и инвалидов». Да пожалуйста! Ваша контора и так состоит из такого «элитного» сброда. У них работают те, кого больше никуда не берут. «Страна Девелопмент» — это даже не карьерный лифт, это мусорный бак для отработанных кадров. Итог: держитесь подальше от этой помойки. Хотите получать как в 2018 году и общаться с рекрутами, у которых уровень интеллекта как у таблички «Вход воспрещен»? Вам сюда. Всем адекватным людям — мимо.
Административный руководитель
04.06.2026
Самая убогая контора из всех, что встречал на НН. Здесь сидят непригодные к работе дармоеды — неграмотные, неквалифицированные рекруты, неизвестно из какого региона набранные. У вас открыта вакансия, вам присылают резюме с ОПЫТОМ, который в разы ВЫШЕ ваших требований, — а вы смеете слать отказ? Вы в своём уме?! Скажите спасибо, что такие специалисты вообще хотят с вами работать. Или вам нужны только студенты и пенсионеры за три копейки? Увидели в резюме нормальную зарплату — испугались, платить боитесь. Вы — жалкое, убожеское место на рынке застройщиков. Как вас ещё держат в этом бизнесе — куча безмозглого говна. Удачи, дебилы.
Администратор
07.11.2025
31 октября Отклик на вакансию Здравствуйте! Какой график работы (часы)? 108 - это оклад в договоре? Униформа с первого дня?ред. 13:58 1 ноября И Ирина Добрый день. График 5/2 с 8:00 до 17:00. 108 000 - это сумма до вычета налогов (13%), з/п белая, прописана в трудовом договоре. Спец.одежду также выдаем06:30 Предварительно готов рассмотреть вакансию и пообщаться подробнее.14:44 Так униформа с первого дня предоставляется?ред. 14:48 Склад тёплый? Какого класса? Много ли придётся работать на улице?14:49 Праздничные дни отдыхает сотрудник на данной должности?14:49 Переработки не по желанию имеются?14:50 Вчера И Ирина Добрый день. Вы вообще не работает физически, не разгружаете машины, не работаете на улице. Вся работа только на складе, склад теплый. Если вам необходима спец.одежда, мы можем выдать с первого дня, но вы по сути работаете не на площадке, поэтому можно в своей обычной привычной одежде. График 5/2, без переработок, праздничные дни отдыхаете, вызовов нет04:19 Приветствую, Ирина. Да, готов предметнее пообщаться. Как с вами связаться?12:33 И Ирина Я могу вам завтра позвонить, например, в районе с 12 до 14, удобно вам будет?12:49 Время подходящее, но звоню я сам.13:04 Сегодня У вас просто фантастическое нежелание работать! Может быть, и не стоит? Трудиться - это не ваше.14:28 Я шоке, насколько же им не нужны сотрудники.
Работник
30.05.2025
Крупная, серьезная компания. И работать тут тоже надо по-взрослому, никто не держит нытиков и бездельников. Иногда нагрузка возрастает и приходится поднапрячься. Я планирую получичить нострой, уже сделал запрос начальству.
Проектировщик
24.04.2025
Отличная практика, на этой работе я смог неплохо улучшить свои скилы и получить официальную регистрацию НОСТРОЙ, руководство поспособствовало. Пока увольняться не планирую.
Каменщик
Оставьте свой отзыв о работодателе Страна Девелопмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Страна Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
22.08.2022
И так, наконец созрев к отзыву и отпустив обиду спустя долгое кол во времени, пишу данный отзыв на работу в компании «Подружки»Первый минусвы работаете в чёрную. Даже не вклеитесь на сладкие речи о «после стажировки, мы Вас устроим». Тут так не работает, в белую работают только начальники отделов в главном офисе и управляющие клиник, может, ещё человека 3 4. Абсолютно все остальные работники, что офиса, что клиник, что кц работают без белой зп. А что это значит? А это значит, что болеть ты не можешь, отпроситься на 1 день тоже нет))) Соблюдение тк рф? Да в гробу они это вертели! У них новая клиника открывается,[censored]им о работниках думать, если надо сводить ещё бабла?Второй минусэто начальство. Им вообще[censored]на тебя. Забудьте вообще о каких либо отношениях с ним. Моя бывшая начальница интересовалась только 1 человеком из всего отдела, на всех остальных было[censored]с высокой колокольни. За все время работы (а это не так мало) спросила 2 раза «как дела?», и на этом все кончилось. С вопросами подходить не к кому, к классными идеямида подавно! Плохо работают сотрудники, от которых зависит твоя работа? Ты не раз на это пыталась обратить внимание начальства? Да[censored]Господи, сиди и мучайся дальше. + Начальство позволяло себе отвратительные высказывания на политическую тему прямо при всем отделе, тогда как мнения могут быть у всех разные, и кому то просто могло такое грубое хамство не понравится. Что, стала большой шишкойязык развязался? Ох*еть просто. Не буду уж конкретно писать, что она сказала, но, поверьте, там было такое, что у меня слова пропали, а глаза из орбит вывалились. И с таким отношением приходилось мириться.Третий минус связан с первым. Чудесное увольнение одним днём, которое природносят как «сокращение». Выплатят ли тебе отпускные? а, может, объяснят, почему уволят именно тебя? Не ждите) Какой бы ни был кpi у Вас, да хоть до небес! Турнут просто так без обсуждения вопроса))))В общем, что могу сказать берегитесь этой компании, там все настолько черно и там все настолько нелегально загнуто, чтобы обойти налоги, что, я могу вас уверить, в такое болото лезть не надо даже попробовать. Найдите себе любое другое место, а это составьте тонуть)))
Работник
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
Менеджер
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы