Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Курорт Увильды, МЦМиР
Челябинск
Комментарий
Достоинства Хорошие отношения между сотрудниками. Соцпакет. Вкусное питание.Недостатки Если бы что-то не устраивало, я бы тут не работал. Работаю вахтами, все устраивает. Условия проживания у работников не 5 звезд конечно, но и не как тут писали. Нормальные условия. Зарплата устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Курорт Увильды, МЦМиР
30.09.2025
Не помешали бы еще руки, потому что работы хватает. Устроился сюда по совету знакомого. Объект большой, электрики конечно нужны. Работаю как в плановом порядке, так и с авариями. Заявки все фиксируются, проблем не возникает. Щитки и автоматика нормальная, ничего колхозить не приходится. Есть мастерская, подъемники по заявке. Живу на вахте, жильем доволен, кормят три раза. Где чай попить, тоже есть место. На еду вообще не трачусь. Как смена заканчивается, развозят до населенных пунктов.
Работник
24.09.2025
Из минусов только некоторые сотрудники, которые задерживают автобус. Третий год катаю людей на автобусе в санаторий и обратно. Так-то уже 21 год кручу руль, есть с чем сравнить. Тут тишь да гладь, автобусы считай новые, ТО вовремя, чуть что сломалось или масла подлить, никаких вопросов. Дорога получается недолгая, да и привык. Оформление официальное, стаж идет, выплата строго дважды в месяц на карту.
Работник
26.08.2025
Некоторый персонал надо гонять. Набирают помощниками не особо одаренных, которые не могут самостоятельно выполнять свою работу. Надо контролировать, проверять, постоянно напоминать. Работал поваром в основном ресторане сезон. Не экономят на продуктах. Хороший вариант набить руку, потому что высокий поток людей. В день кормили под 400 человек завтраками, обедами и ужинами. Кухня новая, чистая.
Работник
21.08.2025
Некоторые коллеги. Платят ту зарплату, которую обещали. По рынку средняя, но плюсом дают спецодежду, кормят, довозят до Челябинска и некоторых поселков. Условия проживания вполне пригодные. Чисто, ремонт недавно сделали. Меня сразу оформили по ТК, про других не знаю. Рук-ль понимающий, общается вежливо.
Работник
16.08.2025
Я студент. Два года подряд на лето устраиваюсь сюда в прокат. Работа не особо пыльная, отдыхающие адекватные. Конфликтных ситуаций нет, с остальными работягами контактирую мало. Мне в кайф. Платят вовремя, кормят, не орут. Нормальный вариант подработки, стабильность, условия
Работник
29.07.2025
Периодически проскакивают какие-то неадекватные сотрудники. Почему служба персонала допускает людей, которые явно не хотят и не умеют работать? Мы с ними потом мучаемся, потому что сначала они не умеют делать, потом не хотят, а еще через неделю увольняются, потому что устали. Потом опять все по кругу. Место отличное, зарплата вовремя
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Курорт Увильды, МЦМиР
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курорт Увильды, МЦМиР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы