Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Партнер-Строй
Заволжье
Комментарий
Обманули на деньги меня и ребят в Заволжье. Работал на заводе Леони, сборка автожгута. Мастером Андрей Калинин был, сдирал с нас по 400 рублей за ключи от комнаты в общаге, но мы все равно спали на матрасах с клопами. Уже на следующий день многие захотели свалить, но забрали доки только по приезде. Короче, развод.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Партнер-Строй
17.02.2025
В этом коллективе хороший руководитель. Есть возможность карьерного роста. Интересные рабочие задачи, стабильная зарплата и премии, страховка ДМС, нормированный рабочий день. Можно улучшить процессы адаптации новых сотрудников, взаимодействие между отделами, систему мотивации, обучение и повышение квалификации
Работник
25.08.2023
Отличная копания, благодаря их рекомендации, я успешно завершил первую вахту без каких-либо инцидентов. Моя зарплата была выплачена в точности, как мы договорились, в назначенный день. Мне не навязывали лишние задачи, если я сам не брался за них. В целом, мне была предоставлена адекватная рекомендация, я планирую отправиться на вторую вахту.
Работник
25.08.2023
Я работаю в кадровом агентстве несколько месяцев и могу сказать, что это лучшее место, где я когда-либо работал. Здесь ценят сотрудников и создают условия для их развития. В нашей команде профессионалы, которые всегда помогут и поделятся опытом. Мы работаем с крупными компаниями и находим для них лучших кандидатов на разные вакансии. Работа в кадровом агентстве дает много возможностей для профессионального роста. Здесь можно получить опыт в рекрутинге, управлении проектами и коммуникации с клиентами и кандидатами. Офис оборудован всем необходимым для максимальной эффективности работы. В целом, работа в кадровом агентстве - это отличный выбор для развития в сфере HR и получения опыта работы с крупными компаниями. Я счастлив здесь работать и рекомендую эту компанию всем, кто ищет интересную работу в динамичной среде и профессиональное развитие.
Работник
25.08.2023
Отработал вахты без проблем и форс-мажоров. Заплатили все по честному, расходы компенсировали. Условия конечно не 5 звезд, но есть где поспать, поесть и отдохнуть.
Работник
27.07.2023
Зарплату не дождешься по несколько месяцев. Обещали компенсировать проезд, тоже кинули. Когда начинаешь требовать свои же деньги, бухгалтера общаются так, как будто ты у них украл.
Работник
12.04.2023
Отработал вахты без проблем и форс-мажоров. Заплатили все по честному, расходы компенсировали. Условия конечно не 5 звезд, но есть где поспать, поесть и отдохнуть.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Партнер-Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Партнер-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы