Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
По ЗП - платить могли бы больше, и вообще тут с этим постоянно что-то мутят и говорить об этом не любят, есть даже офф. запрет на обсуждение ЗП с коллегами. Система оплаты у всех разная. Про KPI тут не слышали, премии считают при полной луне по звездам и картам таро (то есть непонятно как). В целом вы не узнаете свою ЗП до первого расчетного листа. Организация работы тут странная, производство всегда работает в стресс-режиме, планы всегда увеличиваются, сроки - либо сжатые, либо пропущенные и успеть все нужно вчера. Корпоративная столовая - штука хорошая и удобная, но цена/качество подводит, цены - выше среднего, даже заказные снеки с наценкой. Качество тоже так себе, много жирной и тяжелой пищи, если у вас проблемы с ЖКТ - то 80 - 90% ассортимента можно игнорировать. Отдельная тема - корпоративная культура: фетиш на православие, "русскую" культуру, милитаризм и культ личности А.В. Суворова. К этому всему относятся очень серьезно с подачи генерального директора. Регулярные молебны, крестные хода и прочие мероприятия религиозной направленности прямо на территории; молитвы на рабочих совещаниях (которые именуются то "военными советами" то "стратегическими комитетами"); окропления святой водой кабинетов и помещений предприятия; в докладах и презентациях обязательно использование цитат А.В. Суворова... И если вам не повязло попасть на руководящую должность, то участие во всех этих мистериях для вас обязательно независимо от ваших убеждений. В руководстве царит повалное раболепие по отношению к гендиректору (обращение "милостивый государь" - оффициально регламентировано). Дресс-код тоже на контроле гендиректора, женщинам строго запрещены брюки (только юбки и платья), шорты и бриджи запрещены всем, причем вас в них даже на территорию не пустят. Татуировки тоже под запретом, люди с видимыми татуировками увольняются по требованию гендиректора. Поощряется ношение традиционно-русской одежды (косоворотки, платья традиционных расцветок...). Все это конечно документально оформлено как "рекомендации к внешнему виду". В общем если идти сюда за деньгами и спокойной работой, то лучше не идти. Если вы с иронией относитесь к мракобесию и любите всякий скрепный кринж - вам сюда. Если вы православный русский мужчина традиционно-патриархальных взглядов - вам однозначно сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.07.2023
По ЗП - платить могли бы больше, и вообще тут с этим постоянно что-то мутят и говорить об этом не любят, есть даже офф. запрет на обсуждение ЗП с коллегами. Система оплаты у всех разная. Про KPI тут не слышали, премии считают при полной луне по звездам и картам таро (то есть непонятно как). В целом вы не узнаете свою ЗП до первого расчетного листа. Организация работы тут странная, производство всегда работает в стресс-режиме, планы всегда увеличиваются, сроки - либо сжатые, либо пропущенные и успеть все нужно вчера. Корпоративная столовая - штука хорошая и удобная, но цена/качество подводит, цены - выше среднего, даже заказные снеки с наценкой. Качество тоже так себе, много жирной и тяжелой пищи, если у вас проблемы с ЖКТ - то 80 - 90% ассортимента можно игнорировать. Отдельная тема - корпоративная культура: фетиш на православие, "русскую" культуру, милитаризм и культ личности А.В. Суворова. К этому всему относятся очень серьезно с подачи генерального директора. Регулярные молебны, крестные хода и прочие мероприятия религиозной направленности прямо на территории; молитвы на рабочих совещаниях (которые именуются то "военными советами" то "стратегическими комитетами"); окропления святой водой кабинетов и помещений предприятия; в докладах и презентациях обязательно использование цитат А.В. Суворова... И если вам не повязло попасть на руководящую должность, то участие во всех этих мистериях для вас обязательно независимо от ваших убеждений. В руководстве царит повалное раболепие по отношению к гендиректору (обращение "милостивый государь" - оффициально регламентировано). Дресс-код тоже на контроле гендиректора, женщинам строго запрещены брюки (только юбки и платья), шорты и бриджи запрещены всем, причем вас в них даже на территорию не пустят. Татуировки тоже под запретом, люди с видимыми татуировками увольняются по требованию гендиректора. Поощряется ношение традиционно-русской одежды (косоворотки, платья традиционных расцветок...). Все это конечно документально оформлено как "рекомендации к внешнему виду". В общем если идти сюда за деньгами и спокойной работой, то лучше не идти. Если вы с иронией относитесь к мракобесию и любите всякий скрепный кринж - вам сюда. Если вы православный русский мужчина традиционно-патриархальных взглядов - вам однозначно сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИР, Научно-производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы