Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
По ЗП - платить могли бы больше, и вообще тут с этим постоянно что-то мутят и говорить об этом не любят, есть даже офф. запрет на обсуждение ЗП с коллегами. Система оплаты у всех разная. Про KPI тут не слышали, премии считают при полной луне по звездам и картам таро (то есть непонятно как). В целом вы не узнаете свою ЗП до первого расчетного листа. Организация работы тут странная, производство всегда работает в стресс-режиме, планы всегда увеличиваются, сроки - либо сжатые, либо пропущенные и успеть все нужно вчера. Корпоративная столовая - штука хорошая и удобная, но цена/качество подводит, цены - выше среднего, даже заказные снеки с наценкой. Качество тоже так себе, много жирной и тяжелой пищи, если у вас проблемы с ЖКТ - то 80 - 90% ассортимента можно игнорировать. Отдельная тема - корпоративная культура: фетиш на православие, "русскую" культуру, милитаризм и культ личности А.В. Суворова. К этому всему относятся очень серьезно с подачи генерального директора. Регулярные молебны, крестные хода и прочие мероприятия религиозной направленности прямо на территории; молитвы на рабочих совещаниях (которые именуются то "военными советами" то "стратегическими комитетами"); окропления святой водой кабинетов и помещений предприятия; в докладах и презентациях обязательно использование цитат А.В. Суворова... И если вам не повязло попасть на руководящую должность, то участие во всех этих мистериях для вас обязательно независимо от ваших убеждений. В руководстве царит повалное раболепие по отношению к гендиректору (обращение "милостивый государь" - оффициально регламентировано). Дресс-код тоже на контроле гендиректора, женщинам строго запрещены брюки (только юбки и платья), шорты и бриджи запрещены всем, причем вас в них даже на территорию не пустят. Татуировки тоже под запретом, люди с видимыми татуировками увольняются по требованию гендиректора. Поощряется ношение традиционно-русской одежды (косоворотки, платья традиционных расцветок...). Все это конечно документально оформлено как "рекомендации к внешнему виду". В общем если идти сюда за деньгами и спокойной работой, то лучше не идти. Если вы с иронией относитесь к мракобесию и любите всякий скрепный кринж - вам сюда. Если вы православный русский мужчина традиционно-патриархальных взглядов - вам однозначно сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.04.2023
По ЗП - платить могли бы больше, и вообще тут с этим постоянно что-то мутят и говорить об этом не любят, есть даже офф. запрет на обсуждение ЗП с коллегами. Система оплаты у всех разная. Про KPI тут не слышали, премии считают при полной луне по звездам и картам таро (то есть непонятно как). В целом вы не узнаете свою ЗП до первого расчетного листа. Организация работы тут странная, производство всегда работает в стресс-режиме, планы всегда увеличиваются, сроки - либо сжатые, либо пропущенные и успеть все нужно вчера. Корпоративная столовая - штука хорошая и удобная, но цена/качество подводит, цены - выше среднего, даже заказные снеки с наценкой. Качество тоже так себе, много жирной и тяжелой пищи, если у вас проблемы с ЖКТ - то 80 - 90% ассортимента можно игнорировать. Отдельная тема - корпоративная культура: фетиш на православие, "русскую" культуру, милитаризм и культ личности А.В. Суворова. К этому всему относятся очень серьезно с подачи генерального директора. Регулярные молебны, крестные хода и прочие мероприятия религиозной направленности прямо на территории; молитвы на рабочих совещаниях (которые именуются то "военными советами" то "стратегическими комитетами"); окропления святой водой кабинетов и помещений предприятия; в докладах и презентациях обязательно использование цитат А.В. Суворова... И если вам не повязло попасть на руководящую должность, то участие во всех этих мистериях для вас обязательно независимо от ваших убеждений. В руководстве царит повалное раболепие по отношению к гендиректору (обращение "милостивый государь" - оффициально регламентировано). Дресс-код тоже на контроле гендиректора, женщинам строго запрещены брюки (только юбки и платья), шорты и бриджи запрещены всем, причем вас в них даже на территорию не пустят. Татуировки тоже под запретом, люди с видимыми татуировками увольняются по требованию гендиректора. Поощряется ношение традиционно-русской одежды (косоворотки, платья традиционных расцветок...). Все это конечно документально оформлено как "рекомендации к внешнему виду". В общем если идти сюда за деньгами и спокойной работой, то лучше не идти. Если вы с иронией относитесь к мракобесию и любите всякий скрепный кринж - вам сюда. Если вы православный русский мужчина традиционно-патриархальных взглядов - вам однозначно сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИР, Научно-производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы