Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Работаю в IT-отделе, в Эксмо нравится уровень задач, загрузка по автоматизации процессов, то, что много разного общения, включенность руководства. Также радует возможность обучения для сотрудников, возможность прокачать свои скиллы в общении в частности. Работы прилично по объему, в график укладываюсь обычно, но бывает что и сверх рабочего времени приходится задержаться. Финансово для моей специальности не самый, возможно, выгодный вариант, но мне интересна сфера и приложение моих навыков в ней, поэтому менять работу не планирую
21.10.2025
Отличная команда, много профи своего дела и я не только про IT отдел, все горят своим делом и иногда горят в дедлайнах)) Нравится, что компания инвестирует в обучение, можно расти в профессии. Удобный спортзал и нормальная инфраструктура в офисе тоже приятный плюс.
01.10.2025
Оч.крутой вариант для старта карьеры. Даже если в Эксмо не сложится на долго как у меня (пришлось уйти из-за переезда), то будет запись в трудовой. Самое главное для меня - это опыт в крупном издательстве, по-настоящему крутая школа, ну и связи некоторые в издательском мире. По финансам мне как начинающему спецу было ок, я пришла сразу после универа. Опытом сотрудничества с издательством довольна, какого-то негатива у меня не было
19.09.2025
Занимаюсь на складе приемкой товаров, работаем с TSD терминалами. Объемы большие, за смену устаешь, перерывы немного выручают. Есть 10 минут каждые два часа и 50 минут на обед. Так что в целом нормально. Еще бы зона отдыха покомфортнее была - было б отлично. Работа четко по времени, сверхурочных нет, форму выдают, до склада возят. И книги можно купить со скидкой, а это прямо круто, тк ценник на них немаленький.
01.09.2025
Огромная школа! Коллеги-редакторы все суперпрофи, многому научили. Атмосфера творческая, чувствуешь причастность к большому делу. Еще скидки на книги это очень приятный бонус. На старте много задач, темп высокий. Дедлайны иногда напрягают, но с опытом становится легче.
21.08.2025
Маркетинговый отдел место нескучное в принципе, в ЭКСМО особенно) Занимаемся продвижением книг, много интересных проектов, много общения. Компания крупная, работы, соответственно, много, скорости ого-го. Другая сторона - стабильность в финансах и со временем рост, уверенность в работодателе, тк крупное издательство, спокойствие относительно отчислений (все официально, по ТК)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы