Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании меньше года, до этого пять лет управляла направлением в другом крупном издательстве. Перешла сюда и могу сравнивать предметно. Для редакторов зарплата в рынке, есть годовая премия и признание для лучших сотрудников, с реальным денежным бонусом. Теперь проблема которая меня касается каждый день. Я веду направление, у меня в работе сложные проекты требующие глубокого погружения. Когда в опенспейсе рядом обсуждают обложки, звонят авторам, спорят про тиражи - сосредоточиться на стратегических задачах нереально. Вычитку и аналитику я полностью перенесла на дни из дома. Решение нашла в гибриде: три дня офис для встреч и координации, два дня дом для работы требующей тишины. Руководство к этому относится нормально, никто не считает что если тебя нет в офисе, то ты не работаешь. Это зрелый подход и за это отдельное спасибо. Скидки на книги приятные, пользуюсь регулярно. По совокупности условий более чем нормально для индустрии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2026
Зарплата белая, приходит три раза за месяц. Оформляют по ТК сразу, а не как бывает что через несколько месяцев только. И платят сразу нормально, кстати. Стаж копишь, через полгода за него уже доплата идет. ЗП повышают периодически, премии бывают. Есть корпоративный автобус, возят до склада, с комфортом едешь и бесплатно. Из бонусов самый приятный для меня это скидки на книги, тк и читать сам люблю и в окружении много тех, кто книги ценит. Считаю условия для работы хорошие, и график нормальный, и с людьми повезло
23.08.2026
Устраивалась после универа, критично было оформление по трудовой, не хотелось серых схем. Выбрала Эксмо, хотя по зарплате были более выгодные варианты, но тут все официально, плюс ведущее издательство, и в итоге это был верный выбор. Работаю в детской редакции, руководитель очень лояльный, в команде много опытных коллег, которые заметно помогали в первое время. Сейчас спрос с меня другой, конечно, но поддержка никуда не делась. За время работа поняла, что расти хочу именно в рамках этой редакции, перспектива есть, рассчитываю через год - полтора дойти до должности руководителя группы. По самой работе нравится, что задачи интересные, что имею отношение к выходу книг для самых маленьких читателей, для меня это очень трепетный момент. Что касается зарплаты, то она и со временем растет, и премии квартальные есть при условии хорошей работы, и очень много обучения организует издательство (мы за это не платим). Так что преимущество очевидно больше, опыт, который получаю, стоит намного дороже денег
13.08.2026
От работы не ждал многого, пошёл пока заканчивал заочку по учёбе. Привлекло что официально оформляют, значит будет стаж копиться и работа понятная. С тсд терминалом освоился сразу, смена по длительности не пугает. Тем более что перерыв на обед в ней считай час и есть небольшие паузы тоже. Ночью посложнее, но потом отсыпаешься и нормально все. Платят стабильно, доплату за стаж начислили через шесть месяцев работы, график удобный. И отношения в коллективе здоровые, так что нет такого, что бы напрягало
27.07.2026
Офис с центральным расположением, комфортный по атмосфере и темпам работы, прекрасно оснащен. Есть и кафе, и зал для спорта, организуют разные занятия (йогу, например), есть свои традиции. Общение с коллегами складывается позитивно, внутри команды общаемся довольно близко, вне работы в том числе, с коллегами из других отделов тоже все ок в плане коммуникации. Тут отмечу, что компания много делает для того, чтобы коллектив был стабилен. Имею в виду корпоративы, а также и обучение, часть которого направлена как раз на прокачку мягких скиллов, в том числе и коммуникации. Что касается непосредственно работы, то в ней для меня есть отличное сочетание для применения своих базовых знаний, любви к общению и спокойного отношения к работе с документами. Видимо, это и позволяет работать стабильно третий год, без желания резко все бросить. И кстати большинство коллег к редакции давно, это еще один плюс к атмосфере и эффективности работы
26.06.2026
Для меня Эксмо про возможности, поддержку, причастность к важному. Когда работаешь над выпуском книг есть приятное чувство, что делаешь действительно что-то значимое. И это дико увлекательный процесс, не без своих заморочек, но благодаря атмосфере в редакции, коллегам, поддержке все сложности и дедлайны проходят не особо болезненно. Скорости рабочие, конечно, воображение поражают, тут нужно адаптироваться, но опять же с поддержкой это реально. У меня был совсем минимальный опыт, но это не повлияло на уровень доверия мне как специалисту, в проекты погружалась сразу и по полной. По зарплате в начале - довольно скромно, со временем ситуация поменялась у лучшему. В целом - крутой вариант для роста, для получения опыта у ведущих спецов в нише, для прокачки навыков общения
15.06.2026
Искала работу, которая будет связана с активной коммуникацией. В вакансии Эксмо кроме прочего было указано, что необходимо знание английского, что меня и зацепило. По сути вся работа координатора проектов - это общение и переговоры с другими издательствами, в моем случае - иностранными, сопровождение контрактов, работа с базой, а также коммуникация, связанная с участием издательства в выставках. Работа очень активная, разноплановая, интересная. Полностью в офисе, в стандартном графике. Про офис хочется сказать отдельно. Помимо комфортных рабочих пространств есть спортзал, отличные кафе, вообще атмосфера очень заряжающая и помогающая работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы