Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоординатор проектов написал отзыв о работе в компании ЭКСМО
Комментарий
Искала работу, которая будет связана с активной коммуникацией. В вакансии Эксмо кроме прочего было указано, что необходимо знание английского, что меня и зацепило. По сути вся работа координатора проектов - это общение и переговоры с другими издательствами, в моем случае - иностранными, сопровождение контрактов, работа с базой, а также коммуникация, связанная с участием издательства в выставках. Работа очень активная, разноплановая, интересная. Полностью в офисе, в стандартном графике. Про офис хочется сказать отдельно. Помимо комфортных рабочих пространств есть спортзал, отличные кафе, вообще атмосфера очень заряжающая и помогающая работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭКСМО
08.09.2026
Зарплата белая, приходит три раза за месяц. Оформляют по ТК сразу, а не как бывает что через несколько месяцев только. И платят сразу нормально, кстати. Стаж копишь, через полгода за него уже доплата идет. ЗП повышают периодически, премии бывают. Есть корпоративный автобус, возят до склада, с комфортом едешь и бесплатно. Из бонусов самый приятный для меня это скидки на книги, тк и читать сам люблю и в окружении много тех, кто книги ценит. Считаю условия для работы хорошие, и график нормальный, и с людьми повезло
Сотрудник
23.08.2026
Устраивалась после универа, критично было оформление по трудовой, не хотелось серых схем. Выбрала Эксмо, хотя по зарплате были более выгодные варианты, но тут все официально, плюс ведущее издательство, и в итоге это был верный выбор. Работаю в детской редакции, руководитель очень лояльный, в команде много опытных коллег, которые заметно помогали в первое время. Сейчас спрос с меня другой, конечно, но поддержка никуда не делась. За время работа поняла, что расти хочу именно в рамках этой редакции, перспектива есть, рассчитываю через год - полтора дойти до должности руководителя группы. По самой работе нравится, что задачи интересные, что имею отношение к выходу книг для самых маленьких читателей, для меня это очень трепетный момент. Что касается зарплаты, то она и со временем растет, и премии квартальные есть при условии хорошей работы, и очень много обучения организует издательство (мы за это не платим). Так что преимущество очевидно больше, опыт, который получаю, стоит намного дороже денег
Редактор
13.08.2026
От работы не ждал многого, пошёл пока заканчивал заочку по учёбе. Привлекло что официально оформляют, значит будет стаж копиться и работа понятная. С тсд терминалом освоился сразу, смена по длительности не пугает. Тем более что перерыв на обед в ней считай час и есть небольшие паузы тоже. Ночью посложнее, но потом отсыпаешься и нормально все. Платят стабильно, доплату за стаж начислили через шесть месяцев работы, график удобный. И отношения в коллективе здоровые, так что нет такого, что бы напрягало
Работник
27.07.2026
Офис с центральным расположением, комфортный по атмосфере и темпам работы, прекрасно оснащен. Есть и кафе, и зал для спорта, организуют разные занятия (йогу, например), есть свои традиции. Общение с коллегами складывается позитивно, внутри команды общаемся довольно близко, вне работы в том числе, с коллегами из других отделов тоже все ок в плане коммуникации. Тут отмечу, что компания много делает для того, чтобы коллектив был стабилен. Имею в виду корпоративы, а также и обучение, часть которого направлена как раз на прокачку мягких скиллов, в том числе и коммуникации. Что касается непосредственно работы, то в ней для меня есть отличное сочетание для применения своих базовых знаний, любви к общению и спокойного отношения к работе с документами. Видимо, это и позволяет работать стабильно третий год, без желания резко все бросить. И кстати большинство коллег к редакции давно, это еще один плюс к атмосфере и эффективности работы
Сотрудник
14.07.2026
В компании меньше года, до этого пять лет управляла направлением в другом крупном издательстве. Перешла сюда и могу сравнивать предметно. Для редакторов зарплата в рынке, есть годовая премия и признание для лучших сотрудников, с реальным денежным бонусом. Теперь проблема которая меня касается каждый день. Я веду направление, у меня в работе сложные проекты требующие глубокого погружения. Когда в опенспейсе рядом обсуждают обложки, звонят авторам, спорят про тиражи - сосредоточиться на стратегических задачах нереально. Вычитку и аналитику я полностью перенесла на дни из дома. Решение нашла в гибриде: три дня офис для встреч и координации, два дня дом для работы требующей тишины. Руководство к этому относится нормально, никто не считает что если тебя нет в офисе, то ты не работаешь. Это зрелый подход и за это отдельное спасибо. Скидки на книги приятные, пользуюсь регулярно. По совокупности условий более чем нормально для индустрии.
Ведущий редактор
26.06.2026
Для меня Эксмо про возможности, поддержку, причастность к важному. Когда работаешь над выпуском книг есть приятное чувство, что делаешь действительно что-то значимое. И это дико увлекательный процесс, не без своих заморочек, но благодаря атмосфере в редакции, коллегам, поддержке все сложности и дедлайны проходят не особо болезненно. Скорости рабочие, конечно, воображение поражают, тут нужно адаптироваться, но опять же с поддержкой это реально. У меня был совсем минимальный опыт, но это не повлияло на уровень доверия мне как специалисту, в проекты погружалась сразу и по полной. По зарплате в начале - довольно скромно, со временем ситуация поменялась у лучшему. В целом - крутой вариант для роста, для получения опыта у ведущих спецов в нише, для прокачки навыков общения
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКСМО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. !!!!!!!Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Работник
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы