Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
одни минусы, говоря про зарплату пишут от 50 и выше а на самом деле 38-45т. Может и выплатят раза два за год 50-60. Объемом работы нет но и зарплаты нет Питание, спец одежду. Дружный коллектив. График работы. Ну и все
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Отсутствие как кластер- инфраструктуры, логистики и безразличие на всё и всех лиж-бы работа двигалась. Белая заработная плата, возможность дополнительного заработка
09.02.2025
- Ввести оценку руководящего состава подчиненными (то есть не просто обратная связь подчиненного непосредственному начальнику, а обратная связь подчиненных о своем непосредственном начальнике вышестоящему начальству) - это не было ни при Конти нет и сейчас в Кордианте - Доставка корпоративным транспортом; - Наличие своей столовой (+ мини-кухни и комнаты отдыха); - Уровень чистоты: производство и офис; - Хорошие рабочие места; - Отличный коллектив (производство и офис);
28.01.2025
Корпоративные ценности - ориентация на человека. По факту среда была очень конкурентная. Выживал сильнейший. С людьми которые не подходили под культуру расставались. Без выходного пособия. Нужно было согласовать декларируемые ценности с реальными. Нравились, уровень доверия, Команда, заработная плата, задачи, перспектива
14.01.2025
Отношение руководства, и мастеров к рабочим. Хорошо бы давать отгул на важные события в жизни человека. Хотелось бы вовремя уходить с работы Более менее приличный доход, обеды, прохождение медосмотра на территории завода
05.01.2025
Коммуникация сотрудников ,добавку за вредность ,поставить кондиционеры в летнее время ,улучшить отношения начальства и руководства в целом ,поменять график работы Доставка ,питание ,корпоративные мероприятия ,уборка помещений
01.01.2025
Размер з/п ,условия труда, график ,отношения руководства к подчиненным Стабильность выплат з/п ,парковка,доставка до места работы,стирка одежды
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кордиант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы