Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовать корпоративное питание в обеденный перерыв. Расширить соц пакет сотрудников. Организация рабочих процессов, внимание руководства, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
В целом все хорошо ,добавить бы гибрид и было бы отлично Комфортный офис,дружный коллектив,постоянно мероприятия внутри офиса для сотрудников,хорошая техника,хорошая заработная плата
11.03.2025
Развиваться многогранно, оптимизировать текущие процессы, создание документации по внедрению на работу нового сотрудника Лояльность в работнику, есть возможность напрямую влиять на решения работодателя
06.02.2025
Чуть больше всяких "приколов" в офисе как в больших корпорациях. Например, свежевыжатый сок, постоянные вкусности, завтраки по последним пятницам месяца и тд и тп. Небольшая команда, акционеры сильно погружены в бизнес, что дает быстрое принятие решений. Все люди работают на результат. Командировки в Центральную Азию и регионы РФ. Отличный новый офис в Сити. Регулярные корпоративные мероприятия и выезды. Компании внутри Холдинга и партнеры по всей стране и в СНГ, что дает региональный и международный опыт коммуникации. Спортивная программа внутри компании – бесплатные корпоративные занятия плаванием и бегом.
22.01.2025
За период работы на 50% сменился состав кадров. «Отряд не заметит потери бойца» - любимая фраза руководителя московского офиса. Очень быстрая смена сотрудников. Локация , хороший офис. Дружный коллектив. Придумывают различные активности для сотрудников.
18.12.2024
Возможность внедрения частичной удаленной системы работы (1-2 дня в неделю). Различные виды бизнеса, осуществляемого организацией, предоставляют возможность для реализации своих навыков, роста и развития. Своевременная выплата з/п, соблюдение ТК РФ, ДМС. Офис в Москва-сити удобный и комфортный. Компания ориентирована на ведение здорового образа жизни, поэтому за свой счет финансирует спортивные мероприятия для работников (занятия бегом, плаванием и др.).
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБ Энерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы