Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовать корпоративное питание в обеденный перерыв. Расширить соц пакет сотрудников. Организация рабочих процессов, внимание руководства, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
В целом все хорошо ,добавить бы гибрид и было бы отлично Комфортный офис,дружный коллектив,постоянно мероприятия внутри офиса для сотрудников,хорошая техника,хорошая заработная плата
11.03.2025
Развиваться многогранно, оптимизировать текущие процессы, создание документации по внедрению на работу нового сотрудника Лояльность в работнику, есть возможность напрямую влиять на решения работодателя
06.02.2025
Чуть больше всяких "приколов" в офисе как в больших корпорациях. Например, свежевыжатый сок, постоянные вкусности, завтраки по последним пятницам месяца и тд и тп. Небольшая команда, акционеры сильно погружены в бизнес, что дает быстрое принятие решений. Все люди работают на результат. Командировки в Центральную Азию и регионы РФ. Отличный новый офис в Сити. Регулярные корпоративные мероприятия и выезды. Компании внутри Холдинга и партнеры по всей стране и в СНГ, что дает региональный и международный опыт коммуникации. Спортивная программа внутри компании – бесплатные корпоративные занятия плаванием и бегом.
22.01.2025
За период работы на 50% сменился состав кадров. «Отряд не заметит потери бойца» - любимая фраза руководителя московского офиса. Очень быстрая смена сотрудников. Локация , хороший офис. Дружный коллектив. Придумывают различные активности для сотрудников.
18.12.2024
Возможность внедрения частичной удаленной системы работы (1-2 дня в неделю). Различные виды бизнеса, осуществляемого организацией, предоставляют возможность для реализации своих навыков, роста и развития. Своевременная выплата з/п, соблюдение ТК РФ, ДМС. Офис в Москва-сити удобный и комфортный. Компания ориентирована на ведение здорового образа жизни, поэтому за свой счет финансирует спортивные мероприятия для работников (занятия бегом, плаванием и др.).
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБ Энерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы