Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Чуть больше всяких "приколов" в офисе как в больших корпорациях. Например, свежевыжатый сок, постоянные вкусности, завтраки по последним пятницам месяца и тд и тп. Небольшая команда, акционеры сильно погружены в бизнес, что дает быстрое принятие решений. Все люди работают на результат. Командировки в Центральную Азию и регионы РФ. Отличный новый офис в Сити. Регулярные корпоративные мероприятия и выезды. Компании внутри Холдинга и партнеры по всей стране и в СНГ, что дает региональный и международный опыт коммуникации. Спортивная программа внутри компании – бесплатные корпоративные занятия плаванием и бегом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
В целом все хорошо ,добавить бы гибрид и было бы отлично Комфортный офис,дружный коллектив,постоянно мероприятия внутри офиса для сотрудников,хорошая техника,хорошая заработная плата
11.03.2025
Развиваться многогранно, оптимизировать текущие процессы, создание документации по внедрению на работу нового сотрудника Лояльность в работнику, есть возможность напрямую влиять на решения работодателя
22.01.2025
За период работы на 50% сменился состав кадров. «Отряд не заметит потери бойца» - любимая фраза руководителя московского офиса. Очень быстрая смена сотрудников. Локация , хороший офис. Дружный коллектив. Придумывают различные активности для сотрудников.
18.12.2024
Возможность внедрения частичной удаленной системы работы (1-2 дня в неделю). Различные виды бизнеса, осуществляемого организацией, предоставляют возможность для реализации своих навыков, роста и развития. Своевременная выплата з/п, соблюдение ТК РФ, ДМС. Офис в Москва-сити удобный и комфортный. Компания ориентирована на ведение здорового образа жизни, поэтому за свой счет финансирует спортивные мероприятия для работников (занятия бегом, плаванием и др.).
06.11.2024
Организовать корпоративное питание в обеденный перерыв. Расширить соц пакет сотрудников. Организация рабочих процессов, внимание руководства, возможность карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБ Энерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы