Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Я просто не дождался своего часа, когда будет возможность повышения. Пришло время идти дальше. Ск10 моя школа) благодарен, что получил тут такой колоссальный опыт, возможность обучаться и развиваться тут есть, я был с минимальным опытом, но руководство разглядело во мне потенциал, спасибо им за это!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
В офисе потрясающий вид на Дон, команда молодая и начальство современное, идеи подхватывает. Так что есть все ресурсы для работы.
23.08.2026
Нравится работать с людьми у которых всегда есть чему поучиться, все открыты к разговору. Есть ДМС от компании.
11.08.2026
Компания с максимально автоматизированными процессами, очень интересные задачи для ИТ, комфортные офис, насыщенная корпоративная жизнь с поддержкой спорта, конкурсами для сотрудников и их детей.
23.11.2024
Даже нечего отметить в этом разделе… всё и так хорошо. Пожалуй, на кухне не хватает чая для тех, кто не пьёт кофе)) Приятно удивило очень хорошее отношение к новичкам уже сразу на этапе устройства на работу. Очень внимательный и отзывчивый менеджер по подбору персонала. От него чувствуется поддержка и внимание к процессу адаптации в коллективе. Коллектив, нужно сказать, очень доброжелательный, а руководство грамотное. В первый же день меня оперативно обеспечили всем необходимым и организовали рабочий процесс. Нравится организация взаимодействия между работниками и между службами для решения различных задач. Дружественная атмосфера царит не только внутри отдела, но и во всей компании. Сотрудники как в офисе, так и на стройплощадках оказывают содействие по мере возможности, при обращении к ним по рабочим вопросам. Компания предлагает достойную и полностью белую заработную плату, социальные гарантии. Есть возможность прохождения всевозможных аттестаций, обучения и профессиональной подготовки. Для сотрудников организовано две полностью укомплектованных кухни с запасами кофе от компании. Есть корпоративное такси.
17.11.2024
Больше доверять своим сотрудникам Новые и интересные проекты. Достойный уровень заработной платы.
24.10.2024
Всё прекрасно. Но можно в паре кабинетов нарисовать окна на стенах)) Прекрасная компания! Отличная зарплата, превосходный коллектив, отзывчивый и внимательный отдел персонала. Интересная работа, адекватное руководство, возможности карьерного роста, зарплат и премий. Превосходные корпоративные мероприятия, отличная локация офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК 10. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы