Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Двигаться , двигаться и быть первыми среди первых. Не смотря на ситуацию которые происходят в мире. Ну и проиндексировать зарплату. Работодатель делает все возможное, что в его силах сделать в этом районе, построена комфортабельное общежитие , условие проживание на 4+, питание 4+, есть досуг (бильярд+ настольный теннис,нарды, шахматы, а шахматы я люблю. Проводит соревнования+ премии, есть комната отдыха с телевизором, можно даже помолился и поставить свечку. Работодатель делает все ,чтобы вахта прошла ,как один день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2024
Хорошие повара нужны Хорошая компания. Зарплата вовремя. Отличный коллектив. Все довольны. Спасибо.
05.02.2024
Улучшить рацион питания для персонала, добавить в меню побольше овощей и фруктов Зарплата своевременно и в установленном объёме. Хороший коллектив
30.11.2023
Техника староватая но запчасти на складах всегда есть Билеты оплачивают в оба конца! В Магадане при офисе есть гостиница своя авиация
13.10.2023
График работы уменьшить, с логистикой туго, ожидание самолёта, если плохая погода то сидишь ждёшь что бы с участка улететь ,а пока сидишь то межвахтовые дни уходят. В итоге месяц дома но ни как не полтора ,оплачивать вдвойне праздничные дни и выходные и перевести всех на белую зарплату Все честно без обмана ,хорошая компания ,хорошее руководство,прекрасный коллектив, желание работать всегда есть
25.08.2023
Выбор рабочего графика. Заработная плата. Многозадачность в профессии.
25.08.2023
Руководство понимающее, ценят своих сотрудников и уважают. Коллектив отличный, воровства нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Золотой Актив. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы