Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации между предприятиями внутри ГК , а также отделами, внутри предприятий. Создать реальную управляющую компании (не на бумаге). Разграничить зоны управления между УК и структурными подразделениями Удобное местоположение офиса, своевременная зарплата, график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Двигаться , двигаться и быть первыми среди первых. Не смотря на ситуацию которые происходят в мире. Ну и проиндексировать зарплату. Работодатель делает все возможное, что в его силах сделать в этом районе, построена комфортабельное общежитие , условие проживание на 4+, питание 4+, есть досуг (бильярд+ настольный теннис,нарды, шахматы, а шахматы я люблю. Проводит соревнования+ премии, есть комната отдыха с телевизором, можно даже помолился и поставить свечку. Работодатель делает все ,чтобы вахта прошла ,как один день.
04.04.2024
Хорошие повара нужны Хорошая компания. Зарплата вовремя. Отличный коллектив. Все довольны. Спасибо.
05.02.2024
Улучшить рацион питания для персонала, добавить в меню побольше овощей и фруктов Зарплата своевременно и в установленном объёме. Хороший коллектив
30.11.2023
Техника староватая но запчасти на складах всегда есть Билеты оплачивают в оба конца! В Магадане при офисе есть гостиница своя авиация
13.10.2023
График работы уменьшить, с логистикой туго, ожидание самолёта, если плохая погода то сидишь ждёшь что бы с участка улететь ,а пока сидишь то межвахтовые дни уходят. В итоге месяц дома но ни как не полтора ,оплачивать вдвойне праздничные дни и выходные и перевести всех на белую зарплату Все честно без обмана ,хорошая компания ,хорошее руководство,прекрасный коллектив, желание работать всегда есть
25.08.2023
Оборудование ремонтируют вовремя, правильно его эксплуатируют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Золотой Актив. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.10.2024
В целом никаких критичных недостатки нет, фирма ежегодно улучшается и развивается Хорошие условия для работы, удобное местоположение офиса, регуляторные карпоративные мероприятия.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы