Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уменьшить время расчёта премии после уволнения. 2 месяца это много на мой взгляд ТМ в СПб просто прелесть справедливая следовательно за просто так не ругают. График можно с коллегами подстроить под себя, но с выроботкой минемалного количества часов на отдеоение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
при увольнений не отдают зарплат . к сотрудникам торговли отношение ужасное просо за людей не считают их нет
28.02.2025
Очень нравится коллектив и атмосфера в компании. График удобный, зарплату платят вовремя. Научилась общаться с разными людьми и находить к ним подход.
28.02.2025
Мало автоматизации, много приходится делать руками. Иногда работаем сверхурочно, но руководство это поощряет и идет на встречу по личным вопросам Работать приятно, все нацелены на результат и общаются без лишней формальности. Достойный уровень зп. Удобный график работы, в том числе удаленный.
27.02.2025
Все отлично, прекрасные руководители и коллектив. Работа налажена. Хороший коллектив и руководство. Есть карьерный рост. Достойный оклад труда.
25.02.2025
Нет задержек по ЗП, бОльшая часть коллектива - достаточно приятные в общении люди, если повезет - возможность работать относительно недалеко от дома, удобный сменный график (если удастся отказаться от замен в выходные, не испортив отношения с ТМ). Нет штрафов (за опоздание, нарушения дресс - кода, использование телефона на раб. месте и т.д.)
25.02.2025
ТМ в СПб просто прелесть справедливая следовательно за просто так не ругают. График можно с коллегами подстроить под себя, но с выроботкой минемалного количества часов на отдеоение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лига. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы