Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании DARS, группа компаний
Комментарий
-Зарплаты ниже рынка – у многих сотрудников их ни разу не индексировали, несмотря на растущие цены. -Полное отсутствие соцпакета – ни ДМС, ни соц. выплат, ни даже банального поздравления с днем рождения. -Избирательный подход к сотрудникам – корпоративы в Москве только для «избранных», обучение доступно лишь топ-менеджменту, отпуск обязательно должен быть кратен 7 дням (на ТОПов так же это не распространяется). -Тотальный контроль – ввели СКУД, следят за временем прихода/ухода (но, конечно, ТОПам можно всё). В пятницу рабочий день не сокращен. -Нулевая мотивация – завершил сложный проект? Даже «спасибо» не скажут. О премиях можно забыть – руководство считает, что зарплата и так достаточная мотивация. -Корпоративной культуры нет – сотрудники разобщены, спортивные мероприятия отсутствуют (в отличие от других компаний, где поддерживают участие в марафонах, делают корпоративные старты на «Гонке героев» и т. д.). Вывод: DARS – компания, где всё держится исключительно на личной мотивации сотрудников и их руководителей. Владелец оторван от коллектива, общается только с избранными, а остальные остаются наедине с несправедливой системой. -Отношение непосредственного руководителя -Введение программы лояльности для сотрудников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании DARS, группа компаний
24.10.2025
Мне все нравилось, местами были проблемы с коллегами, но это дело житейское в большой корпорации. ДАРС - классное место для тех, кто готов работать и развиваться Прекрасная компания, где я выросла от специалиста до руководителя, работала напрямую с собственником компании. Всегда получала поддержку от коллег. Любила компанию всем сердцем. Ушла, так как созрела работать на себя. Благодарна компании за обучение, опыт и рост.
Работник
23.09.2025
Коммуникация между офисными сотрудниками и линейными ИТР Свежее мышление. Доступное общение. Предоставление отдыха. Компетентность.
Работник
22.08.2025
- меньше манипуляций с трудовыми договорами - создавали карты в банках без ведома работников - проводить корпоративы для всех, а не только для вип - - много свободного времени - нет контроля на компьютере - высокая з/п - научат всему можно без диплома
Работник
27.07.2025
Увеличение зарплатного фонда, расширение должностных обязанностей Свобода в графике, интересная работа. Свободный и удаленный график.
Работник
10.07.2025
Соблюдение договора, лояльность, хороший коллектив, хорошие строительные объекты в Москве и области
Работник
02.07.2025
При найме Продуктолог попросил выполнить задание и получил от меня "бесплатную косультацию". По сути я указал, что делать с разрабатываемым продуктом, что нужно исправить, чтобы повысить прибыльность проекта. По итогу на работу не взяли, а использовали мои рекомендации по улучшению продукта. Вот такие региональные "Специалисты".
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе DARS, группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании DARS, группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Работник
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы