Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Возможно побольше корпоративных мероприятий типа тимбилдинга. Самое главное на этой работе-это лояльность и вовлеченнностьсобственника в развитие компании, амбициозная дружная команда и конечно финансовая составляющая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
1. Руководство "Иди туда, не зная куда и принеси то, не зная что" - это про моих бывших руководителей. За трудовой стаж в более 20 лет, сменил 5 работадателей, но такого отношения и организации со стороны руководителей нигде не встречал. Причем, меня переманили с лучшего, теперь я уверен, места, наобещав много плюшек и высокий доход. А в итоге получил: некомпетентное руководство, разбалованные подчиненные, нулевая адаптация. Кумовство на высших долностях организации тоже большой минус: ограничивает возможности для реализации идей, перейдешь кому дорогу, спишут в два счета. В принципе так и произошло Чистое, офисное место. По городу есть вахта.
19.02.2025
Минусов не нашла. Все устраивает. Достойная компания, дающая возможность развиваться и зарабатывать. Рабочие места оборудованы, своевременные выплаты, оформление по ТК. Приятно, что компания заботится о своих сотрудниках. Максимально понимающее руководство и сплоченный коллектив.
07.02.2025
Улучшать уже нечего, все и так на высшем уровне. Все нравится! Комфортная работа, дружный коллектив, хорошее начальство.
30.12.2024
ДМС от компании - прекрасная мотивация для работников Проведение обучений для новичков по отопительному оборудованию и сопутствующим товарам Работаю в компании более 2 лет. Нравятся комфортные условия работы, дружный коллектив, зарплата выплачивается без задержек, руководство всегда идет на встречу. Проводятся корпоративные мероприятия и желающим предоставляют абонементы в Клевер спорт. Также очень часто предлагают билеты на спектакли в Мастеровые и татарский драм театр с хорошими скидками.
25.12.2024
Ничего плохого сказать не могу, добавила бы корпоративных встреч с коллегами Отличная компания, приятный и дружный коллектив👍🏻 Условия для работы комфортные, оплата достойная и своевременная
20.09.2024
Отличная команда, есть возможность карьерного роста. Своевременная , хорошая заработная плата. Нормальные условия, есть все необходимое для работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гигаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы