Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отстранённость руководства от текущих вопросов курьеров. Оплата повышенного (900 руб) ГСМ в область и премий только для "избранных". Глючное приложение для обработки и выдачи заказов. Низкий пробег возможен только при работе в районе возле склада компании. Во всех остальных случаях пробеги будут ближе к 100 км и больше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2024
На складе уже пару лет как работаю. Не скажу, что у нас идеально, свои нюансы присутствуют, но в целом компания организованная. По трудоустройству все прозрачно. Официально и зарплата тоже официальная. Все переработки оплачиваются, если нужно оставаться и доделывать работу, то вообще не проблема, знаем, что труд будет оплачен.
14.02.2024
Увольнялся в прошло году, но вернулся обратно. На склад. Всё таки условия здесь хорошие, есть даже комната отдыха, столовая с микроволновкой, где можно пообедать, чай кофе компания предоставляет. Униформу дают также, так что не приходится тратиться на одежду для работы. Оформляют официально, по ТК РФ. Отпуска оплачиваемые, на больничный уйти тоже без проблем. Из минусов: бывают конечно переработки, но они не частые и оплачиваются дополнительно
30.12.2023
Хотел поработать на складе, повезло, что наткнулся на вакансию в интеграле. Условия устраивают более чем. Оформили по трудовой, сразу выдали форму. К руководству отношусь с большим уважением, очень приятное и суперадекватное. Все переработки всегда отмечаются. Зп доволен, никогда не задерживают. Недавно премию хорошую дали. Есть столовая, чай и кофе на халяву, отдохнуть есть где. Не знаю, как где, но тут условия классные конечно, пожаловаться даже не на что.
20.12.2023
Работаю тут на складе, мне все нравится. Берут на работу по трудовой, все отпуска и больничные получите. Зарплату платят хорошую и без задержек. Если где какие переработки, все что сверху оплачивается как надо. Спецодежду нам выдают хорошую. Для сотрудников у нас есть комнаты отдыха и хорошая столовая, где можно поесть по-человечески, а не в бытовке как на многих складах было где я работал.
11.12.2023
Тут мне по условиям больше всего нравится, всё как и обещали. В интеграле платят очень хорошо и зп не задерживают в отличие от предыдущих кс, куда я имел несчастье устроиться, в одной просто кинули на деньги. Здесь же такого и в помине нет, всё по-честному. Работаю строго в своём районе, с отделом логистики полный порядок, всегда можно договориться, чтобы работать поближе к дому. На складе никаких очередей, приезжаешь и быстро забираешь заказы. Приложение хорошее, удобное, никакой возни с бумагой. Ещё связь безлимитная.
03.12.2023
Я работал в интеграле почти год курьером. Недавно тока уволился по собственному. Ничего плохого про интеграл сказать не могу. Условия отличные. Кучу заказов успеваешь доставить за несколько часов, работая в небольшом радиусе в пределах своего района. График удобный. Люди хорошие и в офисе и на складе. Никаких конфликтов, никакой эксплуатации. О грубости и хамстве тут и речи быть не может. Мне понравилось, какое здесь уважительное отношение к сотрудникам. ЗП вполне достойная, выплаты всегда вовремя, безлимитная связь, компенсация затрат на бензин. У меня остались только самые приятные воспоминания об этом месте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интеграл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы