Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интеграл
Санкт-Петербург
Комментарий
Главное преимущество перед моим старым местом работы – это адекватное и лояльное начальство. Не помню ни одного скандала или ругани. Все вопросы решаются цивилизованно. Официальным трудоустройством никого уже не удивишь, вроде как это норма. Но все же плюс! И зарплата белейшая. Премии случаются периодически. В столовой местной можно отлично отобедать на перерыве. Я отсюда никуда уходить не собираюсь, как вы понимаете.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интеграл
27.12.2024
работа действительно неплохая, если считать с момента выхода на линию - вас все ждут, вам как правило рады, иногда (довольно редко) даже оставляют сдачу - за день на чашку кофе набирается )) директор адекватный, логисты разные - смотря какая смена попадется что еще из плюсов... м, придется много ходить! 15-20 тыс. шагов в день - легко )) негатив: многое из того, что вам скажут на собесе - неправда или не совсем правда. нет, багажника легковой машины не всегда достаточно, иногда придется грузить в салон чуть ли не до крыши. нет, сделать 40-50 заказов до 15 часов нереально. да, иногда на один адрес может выпасть 2-4 заказа, это плюс. но может и выпасть один заказ с 10-ю коробками общим весом 30-40 кг. часто приходится терять время, ожидая пока клиент все примерит или выпишет вам пропуск к себе на территорию, вы его там найдете и вас наконец-то разгрузят. а главная проблема это бардак на складе. часто приходится бегать искать или ждать свои заказы, потому что кто-то из курьеров не успел сдать возвраты, а вам уже поставили их в доставку. в итоге вы проводите на складе два часа и выезжаете на линию уже после 9 утра. чтобы сделать 35-40 заказов, иногда придется работать с 7 утра до 6 вечера. в итоге заработаете вы в лучшем случае тысяч 90 при графике 5/2 и десятичасовом рабочем дне, минус бензин на дорогу до склада и в район доставки, минус амортизация, выйдет тысяч 60-70. еще не забываем про вред здоровью - он немалый. надо ли вам это - решайте сами
Работник
04.07.2024
У меня свой автомобиль. И я уже попробовал себя в разных сферах, где есть подобная опция: сотрудник+ авто. Меня приятно удивили плюшки к своевременной оплате: ежемесячные премии, безлимитная связь. Оплата бензина -как и положено в приличных организациях. Приложение удобное понятное. На склад приехал- все готово тебе- ребята работают дружные. В общем, работа непростая, как и везде, но все грамотно, умно, все работает, все получается.
Работник
30.06.2024
На складе уже пару лет как работаю. Не скажу, что у нас идеально, свои нюансы присутствуют, но в целом компания организованная. По трудоустройству все прозрачно. Официально и зарплата тоже официальная. Все переработки оплачиваются, если нужно оставаться и доделывать работу, то вообще не проблема, знаем, что труд будет оплачен.
Работник
07.06.2024
Здесь хорошие условия для курьеров на своем авто. Помимо оформления по ТК, всегда своевременно получаемой З/П, удобного графика есть много других плюсов. Например, логистика работает идеально, в любое время можно получить помощь. Сама работа без лишней бумажной волокиты. Заказ выдают очень быстро: приехал, сразу забрал и повез. Бензин и сотовую связь оплачивают.
Работник
24.05.2024
Как сотрудник склада скажу, что я доволен своей работой. Фирма хорошая, работаем уже давно, соответственно есть хорошо отлаженная система по каждому процессу. Основной наплыв обычно с у на, когда загружаем водителей на курьерки. Потом попроще уже. Есть комната отдыха, там можно обед подогреть, всегда бесплатный чай и кофе. Есть возможность карьерного роста, но я пока мало работаю, надеюсь все в будущем. Оформили официально, зп платят белую, как я и хотел, чтобы в трудовую всё честно шло. Так что не жалуюсь, всё хорошо
Работник
14.02.2024
Увольнялся в прошло году, но вернулся обратно. На склад. Всё таки условия здесь хорошие, есть даже комната отдыха, столовая с микроволновкой, где можно пообедать, чай кофе компания предоставляет. Униформу дают также, так что не приходится тратиться на одежду для работы. Оформляют официально, по ТК РФ. Отпуска оплачиваемые, на больничный уйти тоже без проблем. Из минусов: бывают конечно переработки, но они не частые и оплачиваются дополнительно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интеграл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интеграл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2025
Мой опыт с account.coreinvsideas.com оказался очень успешным. Платформа предлагает впечатляющий выбор активов на рынке форекс и других финансовых инструментов, что позволяет мне эффективно торговать и диверсифицировать свои инвестиции. Наличие крупнейших бирж в одном месте делает процесс торговли гораздо удобнее. Я был приятно удивлен простотой интерфейса — он действительно интуитивно понятен, и даже новички смогут легко в нем разобраться. Сумма в 50 долларов для старта делает платформу доступной для всех желающих начать свой путь в мире трейдинга. Круглосуточная поддержка клиентов — это огромный плюс, так как я всегда могу получить помощь в любое время. Быстрый вывод средств, даже в выходные, также значительно упрощает процесс работы с платформой. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом на account.coreinvsideas.com и рекомендую ее всем, кто заинтересован в профессиональной торговле на финансовых рынках.
Трейдер
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы