Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
В отделе разработки весело )) Постоянно тестим новые фишки, внедряем их, анализиурем что люди пишут и говорят. Бывают и нестандартные задачи. Всего хватает: и рутины, и интересных задачек, как везде. В плане денег платят в зависимости от должности, стажа, успехов. Финансовая мотивация имеется. Потому в нашем отделе все знают, что за отличный результат можно получить хорошие бонусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
В Финаме работаю уже 3 года. И эта не стабильность ради стабильности. Или вернее не только она. Во-первых, растешь в деньгах. Во-вторых, в позиции, функционале и ответственности. Давным давно пройденный этап выискивать минусы в работе, на которой работаешь.
07.04.2025
Очень круто, что у компании есть свой образовательный центр и понятный горизонт карьерного роста. За полтора года поднялся дважды.
07.04.2025
После опыта продактом в УК пришел в ФИНАМ. Команда открытая, вовлеченная, молодая. Все решается без углов. В финасовом плане и социалке тоже выиграл. 4 месяца пролетели быстро, минусов не заметил
06.04.2025
Очень приятная корп культура с клубами по интересам ) Некоторые даже встречаются и играют в шахматы ) Я вот йогу выбрали ) Мероприятия от компании тоже клевые ) Очень быстро стала своей, а это только в помощь ) Навскидку вроде негатива нет )
06.04.2025
хороший офис на Чеховской с верандой и кофе, еще и добираться удобно социалка с хорошей медстраховкой, врачи на уровень выше, чем по ОМС индексированная ЗП, ежемесячные бонусы
06.04.2025
1) Выбираешь под себя начало рабочего дня, диапазон с 9 до 12. 2) Гибкая коммуникация и решение вопросов. 3) Отличный кофе анлимит:) Негативные моменты решаются в рабочем режиме:)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы