Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Моя карьера стартанула в Финаме )) После универа перебивался случайными заработками, пока не увидел вакансию, что открыт набор в менеджера по продажам. Отправил резюме. Специалист эйчар отдела пригласила на собес. Диалог очень вежливый. Девушка внимательно слушала мои ответы, отвечала на мои вопросы. Что касается самой работы - вопросов нет. График удобный, коллектив классный, всему научили, контроль есть, но он тут не жесткий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Работаю здесь почти три года. Держит коллектив и зарплата. Я для себя понял одно, если на работе чувствуешь дискомфорт, то даже высокая зарплата радовать не будет, все будет восприниматься как каторга. Потому надо искать работу, которая нравится. Вот по этой причине я и держусь в Финаме. Все устраивает.
07.07.2025
Нормальное рабочее место. С коллегами у нас сложились хорошие взаимоотношения. Руководство создало соответствующие рабочие условия, чтобы люди чувствовали себя комфортно. Оклад хороший. Однако им одним сыт не будешь, потому у нас есть и бонусы к зарплате. И если делаешь план, то бонусы очень щедрые.
07.07.2025
В колективе хорошая атмосфера, есть взаимовыручка; руководство умеет мотивировать, можно спокойно подойти с какими-то своими личными вопросами. Но пишу я только про свой филиал. Финам все-таки компания большая, и как обстоят дела в других филиалах я не в курсе.
07.07.2025
Все отлично! Самое главное, есть понимание и ощущение, что ты работаешь в команде. Думаю, дело связано с хорошо развитой корпоративной культурой. Руководство старается обьединять людей, знакомить друг с другом смежные отделы путем всяких мероприятий. Круто!
01.07.2025
Из плюсов выделю хорошие бонусы, отличные условия труда, возможность иметь гибкий график, различные обучения, которые прокачивают тебя как спеца. Единственное, иногда попадаются такие клиенты...))) что как взял бы его за грудки... Но это ж клиент. А клиент всегда прав. ))
28.06.2025
Стабильная компания. Работы всегда хватает. Офис комфортный, зэпэ выше рынка. Плюсом руководство много вкладывает в наше обучение. И у нас очень развитая корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы