Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BELUGA GROUP
Нижний Новгород
Комментарий
Мне нравится работа хотя нагрузка у нас большая... На работу взяли быстро и я был этому рад потому что на то время деньги очень нужны были.. Платят нормально единственное что график не всегда удобный но начальство адекватное и идет на встречу так что без претензий вообще
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BELUGA GROUP
21.10.2023
График работы, хороший коллектив, наставничество, и в принципе все
Работник
10.10.2023
На складе в д.Давыдовское начальник склада набирает собутыльников а не работников, в отделе кадров сказали что берут без опыта и обучат, по факту приехал на склад, дедуля нач. склада удивился что я не употребляю алкоголь, сослался на то что нет опыта и отправил домой....ищите компанию для употребления алко? Добро пожаловать в белуга групп
Работник
06.09.2023
В целом меня эта работа устраивает и уровень заработка тоже. Поначалу пришлось поднапрячься потому что взяли меня сюда без опыта работы и надо было быстро вникать во все эти тонкости, как с кассой работать и прочее.. мне повезло с напарником в магазине, он опытный, так что очень меня выручал. Из минусов – приходилось работать одной, когда напарник заболел. Мне кажется что в магазине должно быть больше сотрдуников для таких случаев потому что одной физически очень сложно все вывозить пусть и несколько дней всего
Работник
25.08.2023
Достойный уровень зарплаты, может быть сам оклад чуть ниже среднего, но за счет премий выходит нормальная сумма за месяц. Работа официальная, расходы на связь, бензин, обслуживание машины компания компенсирует. В компании приветствуется обучение, поэтому у нас в основном весь руководящий состав это специалисты, которые выросли в компании.
Работник
25.08.2023
Возможности решать возникающие вопросы. Коллектив. Ассортимент продукции
Работник
25.08.2023
Коллектив сам за себя, нативное отношение к коллегам ниже ранга. Текучка сильная, график не удобный. Офис центральный в Кемерово, все справки и прочее заказываешь через лицо,которое вообще не шарит в этом. Принуждение к электронной книжке трудовой. Работать не уютно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BELUGA GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании BELUGA GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы