Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Явных и жестких минусов не могу отметить. Все нравится. График удобный, начальство хорошее. Продукция у нас вкусная, спрос есть, так что все отлично тут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Возможность питаться в столовой по цене НДФЛ. Сменный график работы 1/3, корпоративный транспорт из Дедовска и обратно. Обеспечивают рабочей одеждой. Оформление по ТК, соцпакет. Предоставляют скидки на продукцию. Нормальные условия в цехе, новое исправное оборудование, высокая автоматизация ручного труда. ЗП без задержек. Есть массажный кабинет и места для отдыха во время перерывов.
12.01.2024
Возможность питаться в столовой по цене НДФЛ. Сменный график работы 1/3, корпоративный транспорт из Дедовска и обратно. Обеспечивают рабочей одеждой. Оформление по ТК, соцпакет. Предоставляют скидки на продукцию. Нормальные условия в цехе, новое исправное оборудование, высокая автоматизация ручного труда. ЗП без задержек. Есть массажный кабинет и места для отдыха во время перерывов.
11.01.2024
для меня в работе главное – это коллектив и стабильная зарплата. На предприятии Велком нашла для себя и то и другое. У нас в цехе за несколько лет сложилась своя команда, практически без текучки. Общаемся не только на работе, но и в свободное время, т.к. живем в основном тоже в одном районе, плюс на самом комбинате регулярно проводятся разные мероприятия, в которых все вместе участвуем, это очень сближает и помогает налаживать коммуникации между сотрудниками, особенно если ты новенький и пока ничего тут не знаешь.
11.01.2024
для меня в работе главное – это коллектив и стабильная зарплата. На предприятии Велком нашла для себя и то и другое. У нас в цехе за несколько лет сложилась своя команда, практически без текучки. Общаемся не только на работе, но и в свободное время, т.к. живем в основном тоже в одном районе, плюс на самом комбинате регулярно проводятся разные мероприятия, в которых все вместе участвуем, это очень сближает и помогает налаживать коммуникации между сотрудниками, особенно если ты новенький и пока ничего тут не знаешь.
17.11.2023
Много бумажной волокиты, зарплаты низкие у простых смертных. Людей тут за рабов считают, никаких уступок.
23.09.2023
Надежный работодатель, много лет на рынке, продукция качественная и востребованная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Велком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы