Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФАРМПЕРСПЕКТИВА
Самара
Комментарий
Меньше отправлять сотрудников на подработки или перекидывать в другие аптеки без их желания. В остальном нет смысла давать советы по улучшению, так как компания слишком изменилась с моего ухода. Нравилось практически все первые 2,5 года работы, после смены высшего руководства, условия труда ухудшились. Заработная плата на тот период была довольно хорошая выше, чем в других аптечных сетях. Коллектив как повезет. Удобная программа для работы можно было отслеживать свои показатели и сразу их корректировать. Была хорошая надбавка за выполнение показателей от 5 до 20 % к зп.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФАРМПЕРСПЕКТИВА
16.03.2025
Систему контроля за сотрудниками, систему оплаты, графики смен Контроль сроков годности, свобода в проведении выборочной инвентаризации
Работник
29.10.2024
коммуникация между сотрудниками. пересмотр способов формирования фонда оплаты служебный автотранспорт, столовая, организация досуга. разграничение обязанностей.
Работник
08.10.2024
Коммуникации между сотрудниками, лояльность руководства, адаптивность к современным технологиям Близость к дому. Корпоративные технологии. Официальный трудовой договор
Работник
27.09.2024
Возможности роста и развития персонала. Исключить предвзятость при мотивации персонала. Корпоративные технологии развиты достаточно высоко, математическое моделирование для принятия решений
Работник
25.08.2024
Руководство, условия для отдыха, зарплату Корпоративные мероприятия для сближения коллектива Возможность работать удаленно, сдельная оплата труда, можно покупать товары в аптеке в счет зп
Работник
23.08.2024
Разнообразие задач, минимальное количество рутинной работы и возможность развиваться, выполняя разные функции — это то, что помогает не застаиваться на месте. Для меня это очень важные аспекты, так как на предыдущих местах я не задерживался, когда понимал, что учится больше нечему. Также на уровне дохода мне комфортно, есть возможность для карьерного роста, если есть стремление и умение мыслить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФАРМПЕРСПЕКТИВА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАРМПЕРСПЕКТИВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы