Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВАЗСИСТЕМ
Тольятти
Комментарий
Централизацию политики Много людей с разных городов (чаще собирать) Прозрачность карьерного роста ( что необходимо сделать) Выбор на ключевые посты собственных специалистов взамен приглашаемых Понимание, поддержка, индивидуальный подход. Словно встречаешься с родственниками
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВАЗСИСТЕМ
06.11.2025
Условия труда для IT сферы нулевые. Роста ноль. З/п средние. Вазэповская корпоративная культура - чем угодно займут голову, только бы не думал про деньги. Стабильно все, т.к. часть автогиганта. Довольно либеральные порядки, не как в коммерческих организациях.
Работник
13.10.2025
Развитие ИТ инфраструктуры для ведения проектов и уровень дохода. Компания мотивирована на развитие современных подходов в разработке ПО
Работник
15.09.2025
Повысить уровень оплаты труда (для IT сферы гораздо ниже рынка) Финансировать корпоративные мероприятия за счет компании а не самих работников Провести проработку грейдов специалистов и прозрачности оплаты Улучшить взаимоотношения в коллективе Повысить заинтересованность в молодых кадрах и возможности их развития Прозрачная белая зарплата Оплата производится без задержек Есть компенсация питания
Работник
17.07.2025
Поднять уровень заработной платы. Проводить код ревью. Не увидел системы обучения сотрудников Адекватное руководство, возможность карьерного роста, интересные задачи на разработку, компенсация использования своего ПК, очень дружелюбный коллектив.
Работник
21.05.2025
Нужно улучшить коммуникацию и между сотрудниками внутри отдела и между отделами. Нет возможности удаленной работы, хотя бы частично, и нет гибкого графика . Строгий распорядок дня. Своевременная заработная плата. Работа в офисе, условия труда нормальные.
Работник
15.05.2025
Работаю недавно, недостатков пока не обнаружил. Хотелось бы что бы предоставляли технику для удаленных сотрудников. Веселый и дружелюбный коллектив. Всегда готовы помочь. Возможность удаленной работы и достойная оплата труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВАЗСИСТЕМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАЗСИСТЕМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы