Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Прекрасный кол-в,зп платят вовремя и даже раньше.Оплачивают проезд,обучают работе на месте!Все молодые и дружные!Недостатки Не оформляют первые 3 мес
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2025
Есть моменты которые можно было бы улышать, такие как добавить ДМС, оплата спортзала, но хороший уровень заработной платы позволяет компенсировать все это. Удобное расположение офиса. В офисе имеется все необходимое как для работы для и для перерывов. Стабильный доход.
31.07.2025
Пришла сюда менеджером по продажам в B2B Опыт в продажах в другом сегменте у меня 3 года.Хочу написать конструктивный отзыв,дальше можете решать сами.Можете читать по разделам.Отработала 3 дня -Своим телефоном пользоваться нельзя,только в свободное время(Ответить родственникам на сообщения сможете только во время отдыха) - Перерывы/перекуры/туалет четко установлены и у всех сотрудников разные 15 минут 2 раза в день,не считая обеда - С сотрудниками нельзя общаться после рабочего времени(но не знаю,соблюдают ли этот регламент) - Зарплата в конверте - Приходить к 9:50 - Обучение ради галочки,сразу в бой - Раздаточные материалы для новичков не сгруппированы,нет единой базы знаний Коллектив Ни с кем особо не удалось близко пообщаться Была 1 девочка,которая объясняла мне программы,очень комфортная без всяких заморочек. Остальной коллектив МНЕ ПОКАЗАЛСЯ не сплоченным,какие-то разбирательства,сплетни,скандалы и интриги(как я поняла постоянные),работали только девушки. Руководитель другого отдела может позволить себе орать на сотрудников и переходить на личности. +Мой руководитель пытался приобщить меня к коллективу,просил взять покурить и тд Также не отмахивался от меня,если ты самостоятельно подходишь День собеседования Меня встречает очень милая девушка,рассказывает мне о условиях и спрашивает о моих зарплатных ожиданиях.Когда принимали на работу сказали,что на испытательном сроке у меня оклад 75к по ТК.Встретилась с руководительницей ,первое впечатление - адекватная,серьезная и справедливая. Первый день Приходите к 10:00 вам проводят «обучение» тоже милая девушка,но к сожалению,к продажам она не имеет никого отношения.Все плюсы компании узнаешь самостоятельно из раздаточный материалов,которые домой ты не забираешь.Больше записывайте в тетрадь(я ее взяла сама,требования такого не было).Сайт компании тяжело найти,поэтому все из документов узнаешь.Т.К я не имела представления о строительной экспертизе,приходилось усваивать много информации от НОК до НГЭ. Вам предоставляют информацию,которую нужно изучить и в конце тебя никто не проверяет на усвоение и понимания услуг.Я самостоятельно подходила к руководителю и уточняла моменты,которые я не поняла.Руководитель в этом плане молодец,все понятно и доходчиво объясняет. В первый день ты как и все сидишь до 18:00,я это время потратила на написания скрипта и мини шпаргалке из всех раздаточных материалов,что скинули.Раздаточный материал сделал крайне неудобно,поэтому составляла свой.РЕКВИЗИТЫ НЕ ЗАПРОСИЛИ ПРИ ОФОРМЛЕНИЕ Второй день Ты приходишь к 9:50 это «золотое правило компании»,тебя сажают сразу за звонки.Мне выделили сотрудницу,которая сама работает 3 месяца,чтобы объяснить,как пользоваться программами.Были некоторые недочеты,которые в последствии после разговора с руководителем я устраняла.(Некоторые я совершила по своей ошибки,некоторые из-за неправильного объяснения) После всего к часам 12 я отработала все компании,как мне и сказали,подошла к руководству,которое сильно удивилось и перепроверила мои отработки.т.к я не уточнила КАК конкретно мне работать,если не взяли трубки или по всем номерам,которые в базе неактуальные звонить,а не только по номерам сайта.Мне объяснили уже с новой стороны,как правильно.Девочка не специалист и могла,что-то забыть и это нормально,я ничего плохого в этом не увидела.Молча пошла исправлять. К 17:00 выясняется,что не 10 компаний мне выгрузили,а 50,но из-за сбоя в программе я это не увидела и в свободное время занималась усовершенствованием скрипта и разбора информации (но стоит заметить,что список мне скидывали на почту).От руководителя претензия к девочке,что не объяснила,что надо работать по почте.Девочке я очень благодарна и очень жаль,что на нее в рабочие время упало бремя обучать. В этот же день мне сказали,что я буду работать на 2 компании,что в сумме их оклад и составляет 75к. Я была не против,ведь это на работу никак не влияет. Третий день В процессе рабоче дня позвали в бухгалтерию дали заявление о просьбе принять на работу,трудовой договор попросила самостоятельно.Очень сильно удивил оклад в 26к,пошла разбираться.Оказывается,что только после испытательного срока получаешь «белую» зарплату,остальное все в конверте .Я,к сожалению или счастью,не могу довериться компании с такой формой оплаты труда(что и сказала к руководству),попросила сейчас уйти с работы и взвесить это решение.Руководителю это не понравилось.Решили попрощаться. Отдали зп за 3 дня,чего я не ожидала,в размере 10к. ОДНАКО отдали мне его со словами «Вот твой расчет,которого ты не заслуживаешь» Я частично могу с этим согласиться,ведь действительно из-за недостатка обучения во второй день работы не сделала все идеально. На прощание я сказала «Я не говорю,что вы плохие или я плохая,просто я не знала о таком формате » В ответ меня назвали лгунье,что все мне это было озвучение HR.Спорить я не стала,остался каждый при своем мнение.
02.06.2025
Все нравится, наверное было бы здорово, если бы корпоративы были бы чаще Могу рекомендовать данного работодателя, отличные условия труда, гибкий график, кофе и печенье в офисе, лояльное руководство, очень довольна, что попала на работу именно сюда
01.06.2025
Вполне комфортная была работа, продлившаяся ровно год. В начале второго года у компании (дроблёнка) ВНЕЗАПНО возникли какие-то непреодолимые финансовые трудности (задержки ЗП), в следствие чего пришлось поспешно увольняться, дабы избежать простоя. Благо хоть с худобедной компенсацией. Крайне неприятно, притом, что ничего не предвещало. Все планы поехали. Никаких мероприятий для удалёнщиков, даже предложений. По процессу - действительно каша по приоритетам задач, хилый менеджмент, текучка, за год сменилось три лида. Перспектив роста мало. Не рекомендую связываться При приёме была хорошая ЗП, выдали корпоративный ноутбук на полной удалёнке. Специалисты разные, но в целом доброжелательные и отзывчивые.
18.04.2025
Прекратить задержку заработной платы, более прозрачную систему руководства Офис находится в 5-7 минутах ходьбы от метро, на этом всё плюсы заканчиваются
07.04.2025
Проекты по всех России, это отлично! Можно и на серверах поработать и на юге России и в средней полосе. Но задержки зарплаты и контракты то на 3 месяца то на полгода и все срочные. Но каждый выбирает своё Проекты по всей России, но больше на северах, все бы ничего но межвахту не оплачивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промэкспертиза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы