Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Заработную плату, мотивацию, условия труда, правила для сотрудников Хороший график, обед для сотрудников, выплаты без задержек на карту.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Коммуникация между персоналом Организованность , порядочные работники , дисциплина .служебный транспорт , своевременная оплата труда.
19.02.2025
Заработная плата не индексируется Коллектив Руководство К сожалению, всю правду сказать нельзя. Своевременная выплата заработной платы Бесплатный медицинский осмотр
25.01.2025
Всё, как минимум условия труда, зоны для сотрудников, нормальное отношение и многое многое другое. Свободный график — это единственный плюс данного места. Так как я выездной сотрудник, проработал практически по всей области и могу сказать, что это правда единственный плюс.
28.07.2024
Из-за специфики отрасли работа в постоянном режиме срочности, часто требуются переработки Грамотное руководство, ведущее компанию к развитию и успеху. Большое внимание к атмосфере среди сотрудников. На распределительном центре приличная столовая для всех сотрудников.
22.06.2024
Прислушиваться к подчиненным, решать возникающие проблемы с техникой, выдавать спецодежду вовремя, индексировать заработную плату Хороший коллектив, зарплата вовремя, оформление по ТК, парковка
09.06.2024
Всё! Начиная с руководства в главном офисе! В данной компании нужно кланяться всем и поддакивать, если ты имеешь своё мнение да ещё осмелилась его высказать, то сделают так что покинуть придется компанию. И да, не подумайте что это обиженный сотрудник, уже прошло достаточно времени для обиды. Ни-че-го не нравится, кроме своевременной выплаты заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SPAR Калининград. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы