Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1C-Рарус
Челябинск
Комментарий
Соблюдение всех договоренностей при приеме на работу. Адекватное, лояльное руководство. Возможность для развития. Комфортные условия труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1C-Рарус
08.02.2025
Офис…. Старый ремонт и мебель давно просит замены. Мало переговорок и они не очень уютные, не хватает: мониторы, микрофон, удобные кресла, вода и банально - канцелярия: ручки, карандаши, бумага. Отличный работодатель! Всем рекомендую. Практически отсутствует бюрократия, что само по себе удивительно для такого гиганта. Руководство всегда готово поговорить, причем не просто твой непосредственный начальник, но даже сам генеральный, он же собственник, всегда открыт к диалогу. С наступлением удаленки компания несколько потеряла в коммуникациях, но надеюсь сейчас они восстановили свой прежний уровень. Мотивация труда прозрачна и легко выйти на тот уровень дохода, что тебе нужно. Ограничений почти нет. Ежегодно без напоминаний происходит индексация зарплаты на 5-7%. Скажете мало? Так я скажу, а покажите такого уровня компанию, где это еще есть? Лично я ни одной не встречала.
Работник
30.01.2025
Лично на мой взгляд, методическую поддержку новичков хорошо бы. Есть возможность проф роста, удобно работать с 1С и есть автоматизация рутинных задач. Конечно же удаленный график это тоже плюс, а так же возможность самостоятельно распределять нагрузку. В компании есть корпоративная культура.
Работник
24.12.2024
все устраивает. Хотелось бы добавить дополнительное медицинское страхование Коллектив, лояльность руководства. Готовность фирмы вкладываться в развитие и обучение сотрудников
Работник
01.12.2024
Возможность перехода из одного подразделения в другое. Честность, лояльность, порядочность. Комфортный офис в центре города.
Работник
19.11.2024
Всегда найдется, что улучшить. Но зп хотелось бы выше и индексацию. Руководитель топ, коллеги душки в большинстве своем. Поставщики лапушки. Удобно добираться, график хороший, работа интересная.
Работник
30.10.2024
Не хватает ДМС со стоматологией и компенсации за аренду рабочего места удаленном формате работы из другого города Мне повезло с департаментом ДРКК. Отличное руководство, которое следит за рынком и держит заработную плату на уровне. Поддерживает обучение сотрудников и финансирует его. Но не во всех департаментах так
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1C-Рарус
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1C-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы