Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Юникс
Варениковская
Комментарий
Если вы готовы к отношению как к мёртвым тушам животных, то пожалуйста, уверен, что вас всё устроит. Но если есть хоть малая доля человеческих качеств, в этом месте просто не выжить. Речь пойдёт о Туапсинской дирекции Общество с Ограниченной Ответственностью "ЮНИКС" Во главе с Савицким Геннадием Степановичем (аморальная тупоголовая биомасса). Вместо того, чтобы выплатить людям ЗП, покупается материал на строительство. Также хотелось бы выделить руководство монтажного управления номер 1, а именно: Пашаев Рахман Сережаевич, Карнацевич Дмитрий Чеславович и Бондаренко Дмитрий Александрович. Если устроить соревнования по непрофессиональности в области занимаемой должности каждого из них, то они чемпионы мира по тому, как не нужно и запрещено вести работу. Кругом нелюди и %удалено%, озабоченные исключительно своей выгодой
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Юникс
05.04.2024
Юникс ШАРАГА...... Добрый день, хочу поделится со всеми о работе в строительной компании Юникс, юридический адрес в России, но основной офис в Белоруссии. Набор сотрудников ведётся из многих городов России и Белоруссии, так как многие наслышаны и сами попробывали, то в организации дефицит рабочих. Компания существует давольно долго с начала 2000-х. Раньше уровень зарплат был достойным и специалистов было достаточно. В настоящее время, все изменилось: зарплата хоть и белая, вся на карточку СБЕРБАНКА, но только 20т официально платят по договору, а остальные 90т - это премия, в полном объёме мало кто видит, её вычитают нарядами (говорят что плохо работаешь, нету 100% выработки, трудовая инспекция ( парни в чёрном) выписывают штрафы за разные вещи ( нет сигнального жилета при работе с краном, а удостоверение стропальщика имеется при себе, но они его даже не смотрят, пошёл на перекур на пару минут раньше или вернулся позже, если на площадке посмотрел в телефон, не пристегнулся страховочным ремнем, стоишь или присел на рабочем месте в рабочее время (должен всю смену 10часов, работать как машина) . Режим отзвонка до звонка, и ТЫ ВСЕМ ДОЛЖЕН. Если получишь 70т, то это будет здорово,🕺🕺🕺 но после трудоустройства всю сумму увидишь только через 2 месяца и она выплачивается за три раза. Трудоустройство это отдельная тема: ты приходишь в отдел кадров в первой половине дня, а там толпа гастербайтеров: узбеков, киргизов, таджиков 😞😞😞, почти никто не говорит по русски, кто-то устраивается, кто-то увольняется, (узнав ЮНИКС на собственном опыте) и в ОК тебе говорят вы не успеете сегодня, приходите завтра с самого утра. В организации очень много кумовства и "горных" земляков с аулов. Руководству по.....й на специалистов их не ценят, з/п им не поднимают, а платят на равне с гастербайтерами, и озвучивают: "НЕ НРАВИТЬСЯ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ, ЗА ЗАБОРОМ МНОГО РАБОТНИКОВ". Поэтому набирают всех подряд (по объявлению), не проводя кадровой политики и обещают золотые горы, а на самом деле обещанного три года ждеш, понимаешь, увольняешся и движешся дальше. Говорят что есть суточные 12т, но их дают как аванс, только в конце месяца. При увольнении платят только сумму, которая прописана в договоре 20т, а остальную премиальную часть (90т) НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ. Работаешь вахтой, но о питании должен заботится сам после рабочей смены. Заселяют в квартиры по 3-5 человек в комнату, но кухня с одной плитой и одиним санузлом, порой совмещенным, так что утром и вечером приходится толкаться и ждать своей очереди в туалет или ванную (если расстройство, то беда). Работаешь в среднем 250-300 часов в месяц с понедельника по пятницу по 10часов, суббота - 8, воскресенье выходной, но порой приходится и работать (оплачивается дополнительно), поэтому народ и выходит по воскресеньям пытаясь заработать. Вот и получается, что работаешь по 300часов в месяц, хочешь заработать а в конце хорошо если 70-90т получишь. !!!!!!! (ПРЕМИАЛЬНУЮ ЧАСТЬ СТРИЖЕТ ЮНИКС).!!!!! За такие деньги можно и дома трудится, а если посчитать сколько выходит за час, то поймёшь как тебя ценят и оплачивают твой труд. Поэтому ПАРНИ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ компанию ЮНИКС, чтобы сберечь свои нервы и здоровье, время. ПЕРЕД ТЕМ КАК УСТРАИВАТЬСЯ ПОДУМАЙТЕ НЕСКОЛЬКО РАЗ, ПРОЧТИТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ОТЗЫВЫ, ПООБЩАЙТЕСЬ С ТОВАРИЩАМИ, СОРОФАННОЕ РАДИО ДАЛЕКО ПО ВСЕМ УГОЛКАМ НАШЕЙ СТРАНЫ РАЗНЕСЛО ВЕСТИ О РАБОТОДАТЕЛЕ, ТАМ МНОГО ИНТЕРЕСНОГО, не зря русские и бульбяши прощаются с ним, а на смену приходят гастарбайтеры ДЖАМШУТ И СИФОН 😁😁😁.
Итр
20.12.2023
Териториальное местоположение рабочего обьекта, место проживание.
Работник
20.12.2023
Забота о достойном рабочем месте сотрудников. Замечательные корпоративные праздники.
Работник
20.12.2023
Работа в сфере охраны, приемлемый регламент, стабильные выплаты.
Работник
20.12.2023
Забота о достойном рабочем месте сотрудников. Замечательные корпоративные праздники.
Работник
20.12.2023
Работа в сфере охраны, приемлемый регламент, стабильные выплаты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Юникс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юникс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы