Юникс
3,0
-
38 отзывов
13%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Юникс

Екатеринбург

Комментарий

Руководство коллективом , уровень мотивации, прозрачность премиальный части, доставку на рабочее место

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Юникс

24.09.2025

Платят достойно за отработку. условия стандартные вахта есть вахта. чисто и все комфортно для жизни. пришел без большого опыта, где надо подскажут и помогкт. коллектив хороший.

Плотник-бетонщик

Copy

02.09.2025

Условия для вахты нормальные все предоставляют, выдают всю спецовку, оплачивают проживание. Коллектив надежный ребята в основном все с опытом, помогают новичкам. Зарплата белая, в зависимости от выработки

Сварщик

Copy

19.03.2025

Сделать бесплатное питание , возможность карьерного роста,платить за квартиру полностью а не частично ну и побольше зарплату. Работаю на складе, все устраивает и руководство и коллектив, никто не напрягает все работаем дружно ! зарплата вовремя за три года работы задерживали два раза и то максимум на две недели возможность роста есть но если ты знакомый или родственник начальника . В целом контора хорошая , мне нравится ) Кто пишет что урезают кту и ктв то это на заводе а если ты складской работник то тебе заплатят то что ты по часам заработал)

Работник

Copy

03.02.2025

Уволить все руководство нахер и охрана труда там совсем ахуевшие,если надо штраф могут выписать за малейшую провинность,я не удивлюсь если уже начали ,штрафовать если косо посмотришь. Мразотная компания,не стоит туда идти работа,вас кунут на бабки,работать надо за троих,

Работник

Copy

02.11.2024

1. Могли бы оплачивать не частично аренду жилья, а полностью, так как жилье дорогое и приходится доплачивать от 10 до 20тыс своими. 2. В компании Юникс Ваша заработная плата зависит не от вас а от вашего руководителя, так как ставят кту и ктв… могу смело сказать, что не нужно расчитывать на цифры которые вам обещают на собеседовании. 3. На большие заработные платы не рассчитывайте. 4. Коллектив мало сплоченный Удачи в поисках. Организация рабочего места, организация трансфера на работу и обратно.

Работник

Copy

18.08.2024

Отношение к сотрудникам, своевременную оплату труда, поощрение своих сотрудников Условия труда, организация рабочего места, оплата проживания в квартирах

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Юникс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Юникс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

02.01.2023

Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией

Работник

Copy

17.01.2023

Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.

Работник

Copy

21.11.2025

Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?

менеджеор по продажам

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

17.03.2023

Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так

Работник

Copy

19.08.2023

Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы