Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Организация труда. Хорошие условия. Зарплата всегда вовремя и с расчётным листком. Директор дорожит репутацией компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Готовят к сдаче экзаменов. Офисов много и очень комфортные условия. Организованы порталы для решения методологических вопросов.
02.08.2024
Всё на высшем уровне Коллектив профессионалов и специалистов, выплата ЗП всегда в срок, комфортный офис, расположенный в шаговой доступности от метро.
20.07.2024
Корпоративную культуру - чаще, больше) 1) Своевременная оплата заработной платы, поощрения; 2) Карьерный рост; 3) Работа рядом с домом; 4) Изо дня в день учусь и узнаю что-то новое не только в области аудита, бух. учета и фа, но и в других взаимосвязанных отраслях деятельности общества. Если Вы готовы работать, учиться, развиваться в том, что делаете и не стоять на месте - работа и условия в ООО «Аудит-Консалтинг» то, что надо.
30.05.2024
Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую! Дружная команда, возможность роста, работа по ТК РФ, достойная оплата.
21.06.2023
Позвонили по телефону,представились как компания ооо "Аудит консалтинг",которая представляет консалтинговые,юридические,аутсорсинговые услуги и т.д. набирают персонал,в связи с открытием нового офиса,т.к. компания востребована. Офис находится на Тульской в бизнесс центре W плаза. Должность предложили помощника руководителя на полный день,мне такой график пока не подходил,сказали,что есть работа и на удалёнке,хочешь 3 часа в день,хочешь 6. Договорились о собеседовании с девушкой [О.] Пока ехала в метро,раза два позвонили,уточнить еду ли я,говорю еду. Не успела выйти из метро опять звонок,если не найдётезвоните,сориентирую,как пройти (идти мин 10),пока шла еще позвонили раза два. И это уже начало настораживать и напрягать. Пришла,сам бизнесс центр приятный,а вот офис,куда меня проводили... Во первых нет никакой информации о названии компании и вообще о компании,во вторых таких кандидатов со мной еще сидело человека 4 и потом еще подходили,девушка [О.]которая меня встретила,дала заполнить анкету и сразу испарилась. Сидящего со мной рядом мужчину на собеседование пригласил некий [Ф.] На ресепшене работал очень громко телевизор,видимо специально,что бы было не слышно разговоров из соседней двери. Анкету заполнила,девушка на ресепшене спросила от кого я? Было странно это слышать и еще раз повод усомниться (объездила много таких липовых собеседований). Через какое то время пришла девушка [А.] (представилась начальником отдела кадров),повела по винтовой лестнице наверх и как раз внизу в кабинете при открытой двери было видно,что кроме столов и стульев,ноутбуков,за которыми сидели офисные сотрудники и "обучали" новых,ничего нет. [А.] рассказала о заманчивой работе,можно и по три часа в день. Работа заключается в следующем: клиенты общаются с аналитиками компании,а аналитики присылают информацию мне,я делаю отчёт,отправляю назад аналитикам,а они клиентам. Сразу пришло в голову кино "Девушка без адреса" (если кто помнита зачем нужна промежуточная контора,почему нельзя напрямую?!),ну да ладно. За один отчёт платят 800р. Нравится,попробуем? Говорюну давайте. В эту сб. приходите,вам подробнее расскажут о компании,о терминах,а потом будете приезжать пять дней в неделю на стажировку по часу. Суббота у меня была занята,это воспринялось с недовольством,но перенесли на пн. Проводя до ресепшена,девушки о чем то пошушукались,что опять же не добавило этой конторе с моей стороны плюсов. Выйдя в холл,как раз выходил тот мужчина,которого приглашал [Ф.]я у него поинтересовалась,как вам компания (вышел он,скажем так,очень озадаченным),не вызывает ли подозрения,сказал,что очень странная и его завтра,в пятницу пригласили на такую стажировку. В пн. мне с утра было два звонка,я даже не успела взять трубку,перезванивать не стала,т.к. решила,что это[censored]и туда я не пойду. На следующий день мне позвонил [Ф.] (номер с которого он потом постоянно звонил 8 977 821 92 89) и сказал,что я должна была приехать на стажировку,я говорю скажите мне ваше полное название компании,инн и ссылку на сайт компании,на что он мне ответил,что рассылкой он не занимается,давайте сделаем так,что бы не тратить не ваше,не моё время,вы приедете на стажировку и в конце вам дадут такую информацию. (Загадочно,не правда ли?!))) Я говорю,что это трата как раз моего времени и в таком случае,меня ваша контора не интересует. Повесила трубку. На следующий день вечером мне звонит тот же [Ф.] и предлагает работу в их фирме,даже не поняв,что я у них уже была. Смешно )) Спрашивает,ищу ли я работу,я ему говорю,что нет,а подработка не интересует,отвечаюнет,а вы сейчас работаете? какое вам дело? Нет,ну вы работаете сейчас? Меня просто взбесило такое нахальство и бесцеремонность. Через некоторое опять мне звонит этот [Ф.] и говорит,вы были у нас на собеседовании,отвечаюда,у нас для вас другое предложение,прийти работать аналитиком,говорюне интересует ваша контора,опять вопросы работаю ли я сейчас и т.д. Еще момент,что моё резюме на job.ru не просматривалось никакой компанией Аудит консалтинг. Почитав другие отзывы,стало всё на свои места,им главное напустить дыму и заманить в офис,где с вами поработают нлп ишники,гипнотезёры и вы отдадите свои кровные или возьмёте кредит,если таковых нет. Короче говоря,потратила время на написания данного отзыва,что бы разумные люди не тратили время на данных мошенников. А мошенникизнайте,за обман и мошеннические действия вы будете нести ответственность! Даже если вы так не думаете,то не надейтесь,скоро каждому из вас прилетит. )).
15.04.2023
Отношение к сотрудникам. График работы. Близость от метро. Новые компьютеры, кофемашина.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аудит-Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы