Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пригласили на позицию "Менеджер клиентского отдела". Сразу скажу как я понял это обычная монотонная работа с поставщиками. Судя по всему больше года никто не задерживается. На этаже никаких табличек с Компанией нет на дверях. Судя по Совковому оснащению офиса всё было сразу понятно, также было душно в офисе на рабочем предполагаемого месте. Обратную связь так и не дали, хотя пообещал руководитель. Так и висит уже месяц вакансия. Не нравятся когда компания заявляет себя такой большой, но в это ничего не закладывают помимо прибыли. Развивайте корпоративную культуру и улучшайте условия ТРУДА! Совок блин..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2024
Пригласили на позицию "Менеджер клиентского отдела". Сразу скажу как я понял это обычная монотонная работа с поставщиками. Судя по всему больше года никто не задерживается. На этаже никаких табличек с Компанией нет на дверях. Судя по Совковому оснащению офиса всё было сразу понятно, также было душно в офисе на рабочем предполагаемого месте. Обратную связь так и не дали, хотя пообещал руководитель. Так и висит уже месяц вакансия. Не нравятся когда компания заявляет себя такой большой, но в это ничего не закладывают помимо прибыли. Развивайте корпоративную культуру и улучшайте условия ТРУДА! Совок блин..
25.08.2023
Пригласили на позицию "Менеджер клиентского отдела". Сразу скажу как я понял это обычная монотонная работа с поставщиками. Судя по всему больше года никто не задерживается. На этаже никаких табличек с Компанией нет на дверях. Судя по Совковому оснащению офиса всё было сразу понятно, также было душно в офисе на рабочем предполагаемого месте. Обратную связь так и не дали, хотя пообещал руководитель. Так и висит уже месяц вакансия. Не нравятся когда компания заявляет себя такой большой, но в это ничего не закладывают помимо прибыли. Развивайте корпоративную культуру и улучшайте условия ТРУДА! Совок блин..
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техпроминвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы