Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГорячий Ключ
Комментарий
Улучшать всегда есть что. Данная компания всегда идёт в ногу со временем и старается как можно оперативнее вводить инновации в рабочие процессы. Хорошее отношение к своим сотрудникам, объективная оценка труда в виде достойной заработной платы. Руководство умеет слушать и слышать своих сотрудников. Всегда есть к чему стремиться и компания готова к инновациям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Всё хорошо на данном этапе, дальше время покажет. На данном этапе все устраивает, всё нравится, своевременная оплата, удобный график, хорошее руководство.
02.07.2024
Условия труда, коллектив, непосредственно руководство именно магазина, уровень дохода, условия отдыха. На торговой точке работает один человек. Ассортимент продукции, расположение магазинов, работа бухгалтерии и товароведов
14.03.2024
Условия работы магазинов Своевременно выплата заработной платы, отношение руководства
02.12.2023
Заработную плату повышать вместе с ростом цен Близость к дому, карьерный рост , обучения , своевременная оплата труда , оплачиваемый отпуск
24.10.2023
Больше сплочённости команды Возможность роста, обучение, воплощение идей, дружный коллектив
07.08.2023
Лучше слышать сотрудников на местах, иногда складывается впечатление, что руководство не знает о проблемах. Хорошая компания, интересный продукт, адекватное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дистиллерия Фортуна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Это мой первый опыт работе в частной школе и очень довольна своей работой. Созданы хорошие условия для профессионального роста и развития, а также дружелюбная и вдохновляющая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что делает работу ещё более приятной. Я рада, что могу вносить вклад в образование и развитие наших учеников. Это действительно замечательное место для реализации своих профессиональных и личных целей.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
04.06.2026
Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик, плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене, с отпуском проблем нет, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно, и оплачивается нормально.
27.03.2026
Хороший офис, новая техника, приятная команда. Когда пришла уже хорошо знала 1с-ку, так что адаптировалась легко. Общения много, но мне оно в радость, свою профессию люблю) Клиенты за редким исключением люди очень приятные, так что положительных впечатлений после рабочего дня много. Бывают такие периоды загрузки, что за весь день кроме обеда из-за рабочего стола ни разу не встаю. Думаю это не редкость и для других мест, но считаю важным подсветить.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы