Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Больше сплочённости команды Возможность роста, обучение, воплощение идей, дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Всё хорошо на данном этапе, дальше время покажет. На данном этапе все устраивает, всё нравится, своевременная оплата, удобный график, хорошее руководство.
02.07.2024
Условия труда, коллектив, непосредственно руководство именно магазина, уровень дохода, условия отдыха. На торговой точке работает один человек. Ассортимент продукции, расположение магазинов, работа бухгалтерии и товароведов
26.03.2024
Улучшать всегда есть что. Данная компания всегда идёт в ногу со временем и старается как можно оперативнее вводить инновации в рабочие процессы. Хорошее отношение к своим сотрудникам, объективная оценка труда в виде достойной заработной платы. Руководство умеет слушать и слышать своих сотрудников. Всегда есть к чему стремиться и компания готова к инновациям.
14.03.2024
Условия работы магазинов Своевременно выплата заработной платы, отношение руководства
02.12.2023
Заработную плату повышать вместе с ростом цен Близость к дому, карьерный рост , обучения , своевременная оплата труда , оплачиваемый отпуск
07.08.2023
Лучше слышать сотрудников на местах, иногда складывается впечатление, что руководство не знает о проблемах. Хорошая компания, интересный продукт, адекватное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дистиллерия Фортуна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы