Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сочи-Парк
Сочи
Комментарий
Если хотите потерять своё здоровье, получать маленькую зарплату и чувствовать негатив со стороны начальства и коллектива. То Вам определённо в эту компанию. Зарплаты не соответствуют требованиям. Работаешь не по тому графику который подписываешь, а по тому который тебе назначит твой администратор (при этом все твои права, как работника будут нарушены) Могут поставить смены и по 16 часов с мизерной оплатой, которая в итоге уйдёт в ндфл. Внутри коллектива, тоже идёт полный хаос. Все друг друга ненавидят. У руководителей есть свои любимчики. Из-за которых происходит полная «дедовщина», так как новеньких тут не любят и то и делают, что спускают на них всех собак. Например если ты новенький работник и повторил ошибку «старенького» ( по словам руководства ОПЫТНОГО сотрудника), то заметят только твой косяк и наказан будешь только ты. А опытному сотруднику даже и слова не скажут. Потому что им можно всё ( даже отдыхать больше чем остальным). Руководства хромает очень сильно в плане профессионализма. Чего стоят только администраторы, которым дали чуть больше власти чем остальным и они уже считают себя фиг знает кем. Что могут относится к тебе и обращаться как к рабу. С их стороны нет не какой помощи, только критика и «пинки» какой ты плохой сотрудник. Получить повышение и карьерный рост, о которым все так любят говорить. Можно только если ты чей-то родственник или просто хорошо дружишь с руководством. На фоне таких адских условий, твоё здоровье начинает значительно ухудшаться. Как и физическое ( потому что соотношение часов работы и отдыха просто нереальное для отдыха организма), так и психологическое ( потому что ты каждый день находишься в стрессе). Мало того что коллектив неадекватен так и гости не чем не лучше попадаются. И в итоге всего ты получаешь маленькую зарплату. Ибо то, что тебе обещают изначально и то что ты получаешь действительно на руки, очень сильно расходится. Так что перед тем как приехать в это « замечательное место» подумай стоит ли оно того.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сочи-Парк
15.03.2025
все отлично, я бы не стала ничего улучшать, т.к. они растут сами и развиваются свобода выбора в рабочем графике, зарплата, доступность, карьерный рост
Работник
19.02.2025
Могу пожелать исключительно дальше действовать в том же духе и создавать ещё круче услуги. -стабильность -честность -вклад в общество -корпоративная культура -обучение
Работник
10.02.2025
Зарплату бы выше, тогда будет блеск. Шик блеск. Парк предоставлял хорошее общежитие, скидки на вкусную столовую еду и бесплатный корпоративный транспорт. Очень хороший опыт
Работник
04.02.2025
Хотелось бы увеличить оплату труда График работы, коллектив, связь с руководством , жильё, питание
Работник
30.01.2025
Побольше зарплата была бы, и людей Ответ верность, честность, во время выплачивают, легкая работа, всегда помогут и подскажут
Работник
19.01.2025
Очень маленькие зарплаты, особенно в общепитах, хотя нагрузки очень большие, так как достаточно высокий поток людей Компания предоставляет жилье, которое расположено не далеко от работы, и вечерний трансфер
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сочи-Парк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сочи-Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
Специалист отдела продаж
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
водитель грузового автомобиля
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы