Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Перед квартальной премией и годовым бонусом компания приняла решение о моем увольнении. Имеют полное право это найм. Получив гарантии честного расчета от самых высоких руководителей по их требованию сдал дела и понимая что не разу не было обмана с деньгами написал по собственному желанию на увольнение (еще раз обращаю внимание - самый главный человек в компании дал гарантии честного расчета). Когда ознакомился с расчетным листом я мягко говоря удивился. Не хотели даже выплачивать неоголенный отпуск - на вопрос почему - получил ответ у нас не принято. Никто не обсудил со мной условия увольнения по соглашению сторон. Спустя месяц после увольнения через моих коллег мне передали послание от директора о высокой оценке моих достижений. Я обратился с вопросом о расчете к директору - он промолчал. Вот так достижения были оценены а деньги выплачены не были. Считаю в наше время самое низкое что может сделать организация - не заплатить сотруднику деньги честно заработанные. Учитывая все вышеперечисленное не советую соглашаться на "серые" варианты трудового договора тк вы ставите себя в позицию, в которой не сможете отстаивать свои права по законодательству. Благодарен компании за опыт, желаю дальнейшего развития в ИТ но было бы не плохо если бы компания сохраняла лицо при увольнении сотрудника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
У меня был выбор между этой и другой компанией, хорошо что выбрал ГК ИНСИТИ. Здесь собрались хорошие ребята. Каждый отдел как семья. Все друг другу помогают. Начальство ценит своих сотрудников. Проценты от сделок очень неплохие.
17.12.2025
Мне нравится в ИНСИТИ. Коллектив дружный, со многими общаюсь и после работы. Вообще руководство по-человечески относится к сотрудникам. А это не мало. Далеко не везде так, как у нас.
30.11.2025
Пока не познакомилась со всеми коллегами. Было бы здорово больше неформальных мероприятий для сплочения Проработав непродолжительное время, могу отметить комфортную атмосферу и ясные задачи на старте. Чувствуется, что в компании ценят сотрудников! Коммуникация выстроена, есть у кого спросить совета. Впечатления только положительные
20.11.2025
Сама работа стрессовая, нужно быть к этому готовым. Бюрократия редкая, но случается Здоровый микроклимат в коллективе, ИНСИТИ — это именно команда, в полном смысле слова. Работы всегда хватает, доход очень приятный получается. Но и внерабочая жизнь хорошо организована, за это отдельное большое спасибо. Сделать грамотный корпоратив нужно уметь. Еще тут сильная система адаптации, растят сильных специалистов. И да, тут есть куда расти
17.11.2025
На претензии или суды уже физических сил нет. Однообразная работа. В график работы не укладываешься. Огромный объем работы, переработки. В юр отдел нужен делопроизводитель, которого не берут. Выдержала юристом 5 дней. Пол дня приходиться загружать договоры и сопутствующие документы в 1 С Документооборот, потом переходишь к переговорам с арендаторами, которые длятся по две недели, прежде чем договор заключишь. А в остальном все отлично
11.11.2025
Не вижу никаких минусов, всегда присутствует поддержка. Особенно руководство Очень хорошая компания. Я вышла с декрета и очень переживала, что не потяну. Но благодаря наставнику я подтянула все забытое и смогла работать в полной мере! Коллектив замечательный, заработная плата приходит всегда вовремя. В компании также есть обучение, очень было круто повысить свою квалификацию. Уволилась поскольку пришлось переехать в другой город. Но всем советую эту компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНСИТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы