Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Самая обыкновенная коммерческая контора. Полностью отражает отечественную экономику"не страна, а декорация".Есть офис в Москве на Арбате. Есть завод в Орле. Условия по заработной плате и труду сильно отличаются. На Арбате сидят менеджеры и разработчики. В Орле рабочие. Орловских зарплат хватает на выживание (если хватает), в Москве в разы выше. Главная цель компании (как и любой другой коммерческой организации) извлечение прибыли. Любыми способами. В угоду качеству, условиям труда, техники безопасности и тп. Налаженной системы управления нет. Если делать все правильно, компания не будет зарабатывать (если она вообще зарабатывает, а не сидит в кредитах). Есть квалифицированные сотрудники, естьне очень. Текучка стабильная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2026
Я в пиаре в принципе давно, а в этой компании оказалось неожиданно очень интересно. Продукция классная, с ней и работать приятно. Кроме того, коллеги у меня чудесные , сдружились за полгода моей работы ))
02.09.2026
На предприятии в Орле работаю. Условия ок. Я сборщик, рабочее место оборудовано всем необходимым, зп приходит в срок + обучение было, т.к. оборудование не стандартное, есть своя специфика у производителя.
14.08.2026
Работаю с 2021 года. Компания стабильная, есть возможность вырасти как специалист. В зарплатном моменте тоже все устраивает - даже для Москвы уровень хороший
12.08.2026
Тестировщик я. Работа местами монотонная, зато когда находишь ошибку до того, как устройство ушло клиенту, понимаешь, зачем все эти повторные проверки. Тестируем и железо, и софт, разбираем сбои вместе с разработчиками. Бывает, полдня ловишь проблему, которая появляется один раз из двадцати. Тут уже дело принципа становится))
28.11.2025
Офис в Москве близко к метро. Работа хорошая, у нас считаю достойная зарплата и можно здорово набраться опыта. Мне только далеко ездить на работу из области. А что поделать
23.09.2025
Нет Тестирую устройства и софт. Нравится, что компания дает перспективу роста, учишься новому, можно пробовать себя в других направлениях. Коллектив в целом адекватный, рабочая обстановка комфортная, хотя и не все близкие по духу. Зарплата вполне приличная, платят за работу хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rubetek. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы