Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Условия работы на рабочем месте комфортные и соответствуют трудовому кодексу. Зарплата, отпуск и больничные оплачиваются в полном соответствии с законодательством. Также предоставляется возможность доставки и предоставления питания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.04.2024
Компания платит зп среднюю по рынку. Не ясно, зачем в вакансии указывают огромные квартальные бонусы, если их получают единицы. ЗП и без квартальных бонусов достойная, оклад и амортизацию платят всегда, премию ежемесячную тоже в большинстве случаев, если все kpi выполнены. Нет маячков, есть прозвон врачей после визитов, но это не проблема, если с врачами хорошие отношения. Врачи, как правило, очень лояльны. Есть отчетность, как везде, в 1с ежедневно за визиты, и периодически по задачам. Обучение еженедельное по продукту, на годовых собраниях прекрасное обучение от лучших коучей. Годовые собрания очень достойные и интересные. Много бюрократии, но к этому можно привыкнуть. Если сотрудник вовлечен в работу, то проблем не будет. Работать нужно и с врачами, и с аптеками, много маркетинговых мероприятий в аптеках, но если "набить руку", то все становится проще и быстрее. ДМС не очень, но есть. Для трудоустройства не так важно специальное образование, как трудолюбие, внимание и исполнительность.
28.09.2023
В компании работают настоящие профессионалы своего дела! Если вам посчастливилось попасть в Озон, то вы сами все поймете) Всевозможные обучения от непосредственного руководителя, прекрасное отношение внутри службы, отдела, отличный коллектив, полное сопровождение и адаптация. Все прозрачно, понятно, все официальное и белое! Девочкам подбора большой привет, вы лучшие!
25.07.2023
Коллектив и отношение людей, обучать новых сотрудников.
13.05.2023
Давать возможность сотруднику устроиться на предприятие второй раз, тем более когда в его специальности предприятие испытывает «кадровый голод»
10.05.2023
Развитие профессиональное: помощь наставников, обучение, тренинги, сложные задачи. Мотивация: влияние на свой доход и заработную плату. Коллектив приятный и дружелюбный.
09.05.2023
Страдает коммуникация между отделами, некоторое руководство не отдаёт себе отчёт в том, как сильно нагружает менеджеров, ожидания начальства не совпадают с реальностью. Большая текучка
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОЗОН, фармацевтическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы