Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
В компании работают настоящие профессионалы своего дела! Если вам посчастливилось попасть в Озон, то вы сами все поймете) Всевозможные обучения от непосредственного руководителя, прекрасное отношение внутри службы, отдела, отличный коллектив, полное сопровождение и адаптация. Все прозрачно, понятно, все официальное и белое! Девочкам подбора большой привет, вы лучшие!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.04.2024
Компания платит зп среднюю по рынку. Не ясно, зачем в вакансии указывают огромные квартальные бонусы, если их получают единицы. ЗП и без квартальных бонусов достойная, оклад и амортизацию платят всегда, премию ежемесячную тоже в большинстве случаев, если все kpi выполнены. Нет маячков, есть прозвон врачей после визитов, но это не проблема, если с врачами хорошие отношения. Врачи, как правило, очень лояльны. Есть отчетность, как везде, в 1с ежедневно за визиты, и периодически по задачам. Обучение еженедельное по продукту, на годовых собраниях прекрасное обучение от лучших коучей. Годовые собрания очень достойные и интересные. Много бюрократии, но к этому можно привыкнуть. Если сотрудник вовлечен в работу, то проблем не будет. Работать нужно и с врачами, и с аптеками, много маркетинговых мероприятий в аптеках, но если "набить руку", то все становится проще и быстрее. ДМС не очень, но есть. Для трудоустройства не так важно специальное образование, как трудолюбие, внимание и исполнительность.
07.09.2023
Условия работы на рабочем месте комфортные и соответствуют трудовому кодексу. Зарплата, отпуск и больничные оплачиваются в полном соответствии с законодательством. Также предоставляется возможность доставки и предоставления питания.
25.07.2023
Коллектив и отношение людей, обучать новых сотрудников.
13.05.2023
Давать возможность сотруднику устроиться на предприятие второй раз, тем более когда в его специальности предприятие испытывает «кадровый голод»
10.05.2023
Развитие профессиональное: помощь наставников, обучение, тренинги, сложные задачи. Мотивация: влияние на свой доход и заработную плату. Коллектив приятный и дружелюбный.
09.05.2023
Страдает коммуникация между отделами, некоторое руководство не отдаёт себе отчёт в том, как сильно нагружает менеджеров, ожидания начальства не совпадают с реальностью. Большая текучка
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОЗОН, фармацевтическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы