Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Условия труда, неплохая заработная средняя по стране зарплата, коллектив, распорядок работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.04.2024
Компания платит зп среднюю по рынку. Не ясно, зачем в вакансии указывают огромные квартальные бонусы, если их получают единицы. ЗП и без квартальных бонусов достойная, оклад и амортизацию платят всегда, премию ежемесячную тоже в большинстве случаев, если все kpi выполнены. Нет маячков, есть прозвон врачей после визитов, но это не проблема, если с врачами хорошие отношения. Врачи, как правило, очень лояльны. Есть отчетность, как везде, в 1с ежедневно за визиты, и периодически по задачам. Обучение еженедельное по продукту, на годовых собраниях прекрасное обучение от лучших коучей. Годовые собрания очень достойные и интересные. Много бюрократии, но к этому можно привыкнуть. Если сотрудник вовлечен в работу, то проблем не будет. Работать нужно и с врачами, и с аптеками, много маркетинговых мероприятий в аптеках, но если "набить руку", то все становится проще и быстрее. ДМС не очень, но есть. Для трудоустройства не так важно специальное образование, как трудолюбие, внимание и исполнительность.
28.09.2023
В компании работают настоящие профессионалы своего дела! Если вам посчастливилось попасть в Озон, то вы сами все поймете) Всевозможные обучения от непосредственного руководителя, прекрасное отношение внутри службы, отдела, отличный коллектив, полное сопровождение и адаптация. Все прозрачно, понятно, все официальное и белое! Девочкам подбора большой привет, вы лучшие!
07.09.2023
Условия работы на рабочем месте комфортные и соответствуют трудовому кодексу. Зарплата, отпуск и больничные оплачиваются в полном соответствии с законодательством. Также предоставляется возможность доставки и предоставления питания.
25.07.2023
Коллектив и отношение людей, обучать новых сотрудников.
13.05.2023
Давать возможность сотруднику устроиться на предприятие второй раз, тем более когда в его специальности предприятие испытывает «кадровый голод»
10.05.2023
Развитие профессиональное: помощь наставников, обучение, тренинги, сложные задачи. Мотивация: влияние на свой доход и заработную плату. Коллектив приятный и дружелюбный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОЗОН, фармацевтическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы