Тамак
3,9
-
10 отзывов
77%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Тамак

Комментарий

Проработал здесь десять лет и ничего не добился. Зато неприятный осадочек остался. Зарплаты очень низкие, 4-х дневками тут никого вообще не удивишь. 9 лет работали за одни и те же деньги. Под угрозой увольнения заставляют делать все.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Тамак

04.10.2025

Ценятся подпевалы. Реальных знаний и компетенций оценить руководство не может. Просто нет компетенций. Если поддакиваешь, ты хороший. А если высказал мнение, то ты не лояльный. Зарплаты низкие. Работают до момента, когда где-то реально повышают з/п и уходят. У компании явные проблемы с продажами и обслуживанием оборудования. Но ни кто это не хочет признавать. Это еще один повод для ухода. Нравятся люди, которые хорошо умеют и выполняют свою работу. Но таких мало.

Работник

Copy

26.05.2025

Отношение руководства к подчинённым отвратительное, не уважение сотрудников.

Работник

Copy

17.11.2023

Я бывший сотрудник компании. Работала 5 лет в отделе кадров. Могу сказать, что фирма неплохая. Руководство прислушивается к сотрудникам. Коллектив хороший был. Обязанностей было много, но я со всеми справлялась, поэтому допоздна задерживалась только в самом начале, потом все как по маслу пошло. Захотела развиваться дальше, а тут в ближайшее время мне это не светило, поэтому уволилась.

Работник

Copy

19.10.2023

Пришла в компанию 2 года назад, как и везде, бывают разные нюансы, но в принципе довольна. Коллеги отличные, доброжелательны, отзывчивы. Крутое обучение, сопровождение как на первых этапах работы, так и потом. Веселые мероприятия проводятся, экскурсии по объектам, я в восторге. Комфортный офис, чай, кофе, печеньки - все для сотрудников. Удобное расположение офиса, есть парковка, а вообще есть служебный автобус.

Работник

Copy

16.07.2023

Недавно пришла в эту компанию, но уже разобралась что к чему. Здесь налажен процесс адаптации новых сотрудников. Руководство лояльно относится. В коллективе ребята отзывчивые. На рабочем месте есть все необходимое. Надо сразу сказать, что я работаю в офисе, а как на объекте дела обстоят не знаю. Так вот в офисе все меня устраивает, зарплата вовремя, один раз даже премию получила.

Работник

Copy

25.06.2023

Всем доброго денечка. Решил тоже написать отзыв о своем работодателе. Работаю стропальщиком-грузчиком, работа тяжелая, но много ума не требует, поэтому и оплата труда небольшая. Территория работодателя находится в промзоне, есть доставка корпоративным автобусом. Как работать в цехе, я не знаю, но за себя скажу. Комфортное место работы, подарки даже дарят детям.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Тамак

Помогите составить детальное представление о работе в компании Тамак. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.05.2025

Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.

Менеджер

Copy

25.11.2025

Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.

Менеджер

Copy

13.10.2023

Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.

Работник

Copy

17.07.2024

Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.

Бухгалтер

Copy

20.08.2024

Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.

Рекрутер

Copy

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы