Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Своевременная выплата зарплаты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2023
Своевременная зарплата,хорошие условия для проживания.адекватное руковадство.
23.05.2023
Адекватное руководство, интересные задачи, хороший карьерный рост для тех кто действительно работает. Полностью белая заработная плата, своевременная и выше, рынка, командировки хорошо оплачиваются. Не знаю где работали те люди которые негативные отзывы тут писали, но точно не с нами.
16.03.2023
Компания нечестная, сто раз подумайте, прежде чем идти туда.
17.02.2023
Работала в данной организации специалистом поддержки несколько лет. По семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город и расстаться с данной организацией. Проработала в нескольких организациях Уфы и есть с чем сравнить: доброжелательное отношение к сотрудникам, дружный коллектив, высокий уровень зарплат, своевременная выплата зарплат, без задержек, бесплатные обеды, интересные корпоративы: выезд за город с активным отдыхом, мероприятия в ресторанах. Я всегда рекомендую данную организацию знакомым, которые ищут работу, ведь в данной организации ввели даже удаленный способ работы!
06.02.2023
Отработал ровно месяц по договору гпх. Не возникло никаких проблем с компенсациями проезда и т.д. Оплату по договору получил в последний рабочий день. Все максимально удобно, в том числе и отчетностью. Охотно шли навстречу даже в спорных ситуациях. Условия проживания и обеспечение очень хорошие. Рекомендую.
05.02.2023
компания разместила вакансию на hh слесарь кипиа 120000,-нв Харьяхинское месторождение, заказчик -Зарубежнефть пообщались с рекрутером- получил договор и направление на мед комиссию, оплатил ковид тесты и медкомисию, так как компания обещала оплатить эти услуги.. обнаружил некорректность в договоре - указал на это hr- менеджеру Зульфие. разговор сразу пошел в другом ключе, откорректировать договор она не захотела, и процесс трудоустройства прервался. но денги за мед комиссию никто не вернул. хотя мною было написано заявление на имя директора Е.М. Логинова.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТАС-Компани. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы