Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Достоинства: нетНедостатки: коллектив не дружныйКомментарий: руководство любит чтобы перед ним пресмыкались [Б.] (так чисто ..... что можно не мыться,как раз это делает Анистратено),постоянная текучка людей. опять в поисках делопроизводителя,значит кого то выжили,унизили
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Не нашла ничего, что можно было бы улучшить в банке. Ведь он сам по себе улучшается за счет профессионалов которые там работают Замечательный коллектив, благодаря которому адаптация прошла легко и интересно. Разнообразная корпоративная жизнь. Атмосфера в банке дружелюбная и приятная. Радуют условия труда, все необходимое для комфортной работы имеется.
30.10.2025
Развитие внутри компании и возможность карьерного роста. Удобный график работы, парковка, ДМС, хороший офис, оборудованное рабочее место.
25.10.2025
Чехарда с начальством которая длится больше года Зп существенно ниже рынка Так же нет отлаженных процессов внутри команд Много людей сейчас уходит из компании которые до этого работали там долгое время Хорошая атмосфера, возможность самому определять стек продукта и нет особо ограничений в инструментах выбора
22.10.2025
Что можно улучшить в работе: Обязательно увеличить заработную плату, как можно больше выделять денежных средств для ЗОЖ-мероприятий. Еще будучи студенткой 4-го курса Международного банковского института пришла в банк для прохождения преддипломной практики, ближе к окончанию практики, HR-менеджер сразу же предложил мне трудоустройство на постоянную должность в Секторе по обслуживанию физических лиц. Так и начался мой трудовой путь в ДО г.Санкт-Петербурга Примсоцбанка. На каждом этапе карьерного роста есть широкие возможности для самосовершенствования и развития профессиональных навыков на семинарах, тренингах и курсах дистанционного обучения. Сотрудники ДО г.Санкт-Петербурга-это настоящая команда единомышленников, которые не боятся нестандартных решений, умеют реализовывать свои профессиональные амбиции, и всегда достигают поставленных целей.
20.10.2025
Зарплата для Москвы и данной(банковской) сферы не высокая на мой взгляд, но есть премии, если очень сильно постараться, то на 80-100к выйти получится Рабочий график по договоренности можно сделать под себя, больничные, дмс, отпуска - все есть, начальство понимающее и лояльное, просторный светлый офис, коллектив доброжелательный
11.10.2025
Руководство бывает негибким в плане решений относительно своих работников. Коммуникация бизнеса и IT отдела налажена не лучшим образом, из-за чего происходит много недопониманий по рабочим моментам. Хорошее место работы для начинающих в своей сфере. Очень много интересных проектов, так как банк растущий и активно цифровизирующийся. Коллектив открытый, всему научат, всё подскажут. Приятный график и ДМС.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СКБ Приморья Примсоцбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы