Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Близость к дому, хороший коллектив, гибкий график работы, возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Близость к дому, хороший коллектив, гибкий график работы, возможность карьерного роста
25.09.2023
Достоинства: нет Недостатки: коллектив не дружный Комментарий: руководство любит чтобы перед ним пресмыкались (Борисенко) (так чисто ..... что можно не мыться, как раз это делает Анистратено), постоянная текучка людей. опять в поисках делопроизводителя, значит кого то выжили, унизили
25.08.2023
Премируют всех одинаково, хотя работа разная.
25.08.2023
Близко к дому, хороший коллектив, помогут, расскажут по любому вопросу. На обеде можно ходить гулять, ни кто не задерживает. Хорошая и вкусная столовая. В конце рабочего дня никто не требует задерживаться. Крутая парковка для сотрудников банка, и парковка для клиентов возле банка.
25.08.2023
Отношения в коллективе дружеские, организована программа питания, бесплатные кофе машины для персонала. Сделан шикарный ремонт в зоне отдыха, удобные диваны, кухонная зона новая с красивым дизайном.
25.08.2023
Отличный коллектив, есть возможность саморазвития, комфортный офис и его расположение, есть парковка для личного транспорта, лояльность руководства банка, интересные задачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании СКБ Приморья Примсоцбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы