Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДАЛИМО
Самара
Комментарий
Сделать свободный график (с 8:00/9:00/10:00), коммуникации с руководителем практически отсутствуют
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДАЛИМО
01.11.2025
Бюрократия, долгий процесс согласований различных вопросов Работа нравится. Есть карьерный рост, сотрудников ценят, зарплата белая, без задержек.
Работник
18.08.2025
О них можно долго писать, главное - научиться слышать простых сотрудников , а именно продажников, людей, которые несут в компанию деньги и работать над тем, что бы развиваться дальше и быть лучше . Главное , работа не в офисе . Общение с людьми, развитие себя. Прекрасный опыт продаж. Прекрасный руководитель.
Работник
14.08.2025
Ночные смены неизбежное зло, хоть и доплачивают. И когда горят планы отгрузки, приходится пахать без передышки. Новичкам в такие моменты особенно тяжело. Третий год работаю комплектовщиком в Далимо. Компания большая, стабильная, задержек по ЗП не было ни разу. Полный соцпакет: спецовка, питание, парковка, даже подарки детям получаем - приятно. Начальство норм. Склад современный, инвентарь в порядке.
Работник
12.08.2025
В сезон начинается каша: на складе могут выдать не тот товар или лишние позиции, а времени на разборки нет Автопарк свежий, машины не убитые, кондей работает, чинят оперативно в своем сервисе, моют тут же. Логисты в основном маршруты строят по точкам и с учетом графика клиентов. Начальство не придирается по пустякам, логисты косячат редко.
Работник
29.07.2025
Маршруты иногда ведут через пробочные места, на складе не всегда оперативно отвечают. Работаю три месяца. Машины новые, если что - чинят оперативно. Мойка на территории. Бензин оплачивают по топливным картам.
Работник
23.07.2025
Только третья неделя. Пока всё... напряжно. Опыта работы оператором не было, а тут сразу куча данных, отчеты в Excel, и эта 1С! Голова кругом. Первые дни думала, не потяну, хотела уйти. Но коллега из соседнего отдела увидела мой ступор, подсказала пару лайфхаков по поиску в базе. Потихоньку начинаю понимать логику. Начальник пока не давит, видит, что учусь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДАЛИМО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДАЛИМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы