Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮжно-Сахалинск
Комментарий
Оплату рабочих часов в выходные в двойном размере. График работы Льготное питание Доставка к месту работы и вечером развод на такси. Близость к дому Руководители всегда готовы выслушать и прийти к общему решению.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
проводить больше обучений и тренингов для персонала . Так как появляются новые категории товаров Отличный коллектив, льготное питание, корпоративный трансфер (развоз сотрудников).
27.10.2025
проводить больше обучения и работать больше с персоналом в период адаптации и так далее Ничего плохого про компанию сказать не могу, работаю в компании уже более 7 лет, карьерный рост, условия труда, замечательный сплаченный коллектив, прекрасное руководство
22.10.2025
Работа над улучшениями ведётся постоянно. Организация по региональным меркам крупная, хочется больше мероприятий на сплочение коллектива. Хотя мероприятия такие есть, например по праздникам, и организовываются с душой Перспективная развивающаяся компания, чувствую гордость что участвую во многих процессах, которые делают компанию лидером на региональном рынке. За три с половиной года работы значительно вырос в компетенциях, благодаря тому, что работаю в коллективе с таланливыми, творческими профессиональными сотрудниками. Так же рад был поделиться тем опытом, который приобрёл в своей трудовой деятельности до сотрудничества с ТД Зодчим. При поступлении на работу в резюме указал, что знаком с фото/видео монтажом, знаком с основами дизайна и занимаюсь волонтёрской деятельностью в общественных организациях. Были сомнения нужны ли эти навыки в огромной торговой компании, и очень отрадно, что все навыки пригодились и поощрялись. Ценю руководство компании, ценю что инициативы всегда рассматриваются, и многие даже воплотились в жизнь.
16.10.2025
Увеличить количество обслуживающего персонала в торговом зале. Адекватное и лояльное руководство. Дружный и отзывчивый коллектив. Достойная зарплата.
15.10.2025
Наладить теплую коммуникацию между различными подразделениями, продолжить автоматизацию труда. Крупный, перспективный работодатель. Есть система вводного обучения, карьерного роста. Заработная плата выплачивается без задержек. Комфортный офис, раздевалки. Работодатель обеспечивает доставку работников корпоративным транспортом под различные варианты графиков, ходит два автобуса по разным маршрутам. Для сотрудников с собственным транспортом выделена парковка. Есть льготное питание, вкусное и по очень низкой цене. Выдается спецодежда. На праздники сотрудников поздравляют, устраивают корпоративные мероприятия. Оформление согласно ТК РФ с первого дня, все прозрачно.
10.10.2025
Наличие спортзала или корпоративная программа с фитнес-клубами сделает занятия спортом более доступными, что положительно скажется на психологическом комфорте сотрудников. Компания предоставляет возможности для развития и приобретения нового опыта, коллеги работают как одна команда, руководство умеет общаться и поддерживает развитие сотрудников, предоставляют возможности для обучения и карьерного роста, стабильная и конкурентная заработная плата, компания не боится экспериментировать и внедрять инновации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом Зодчий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
22.06.2025
Микро-фирмы, На УСН. С черной бухгалтерией. Признаками Откатов. Занижения прибыли и налогов. Много обманутых людей на зарплаты. С 2014 года, минимум Кидок на черные и белые деньги Ханин О.В. И его преданный зам - Деревянский ссссс
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы